Jobbeschreibung
ALSO ist einer der führenden Technologieanbieter für die ITK-Industrie und derzeit in 30 Ländern in Europa und in insgesamt 144 Ländern weltweit tätig. Der Nettoumsatz des in der Schweiz ansässigen Unternehmens, das rund 4.000 Mitarbeiter beschäftigt, belief sich im Jahr 2023 auf 11,1 Milliarden Euro. Das ALSO-Ökosystem bietet rund 135.000 Wiederverkäufern Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Anbietern in über 1.540 Produktkategorien. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft bietet das Unternehmen alle Dienstleistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand an. ALSO hat drei Geschäftsmodelle: Der Bereich Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Der Bereich Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung von maßgeschneiderten IT-Lösungen und schlüsselfertigen IoT-Anwendungen. Abonnementbasierte Cloud-Angebote für Soft- und Hardware sowie Plattformen für Cybersecurity, IoT, Virtualisierung und KI stehen im Fokus des Bereichs Service.
Die ALSO Deutschland GmbH sucht Dich als
Wirtschaftsjurist (d/m/w) – befristet auf 2 Jahre
Vollzeit in Soest und/oder Remote (HR-5215)
- Interne Anlaufstelle für alle rechtlichen Fragestellungen, Schnittstelle zu den Volljuristen, externen Anwälten und Dienstleistern
- Pflege von Datenbanken sowie Abteilungsmanagement, insbesondere Aktenpflege und Fristenkontrolle
- Unterstützung bei der juristischen Betreuung aller Aufgabengebiete (Vertragsrecht, Unternehmens- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutz etc.)
- Vorbereitung, Überwachung und Anpassung bestehender Verträge an Rechtsprechungs- und Gesetzesänderungen
- Initiieren von Zukunftsprojekten (Digitalisierung) und Übernahme von Sonderprojekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist
- Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Kenntnisse im Allgemeinen Zivil-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Spaß an Projektarbeit
- IT-Affinität, eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Kooperations- und Netzwerkfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mobiles Arbeiten sowie Gleitzeit
- International ausgerichtetes Unternehmen mit offener Duz-Kultur
- Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)
- Intensive Einarbeitung
- Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern