Jobbeschreibung
"Als Personalcontroller bei uns bringst du dich mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung in die Analyse und Optimierung unserer Personalkosten mit ein. Deine Leidenschaft für Daten und deine Fähigkeit, komplexe analytische Zusammenhänge zu durchdringen, machen dich zum unverzichtbaren Teil unseres Teams."
Verstärke unser aufgeschlossenes Team in unserem Headquarter in Hamburg als Junior Personalcontroller (m/w/d) Schwerpunkt Reportings & Abschlüsse
- Erstellung und Betreuung von HR Reportings für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie sonstiger personal relevanter Aufstellungen
- Unterstützung der jährlichen Personalkostenplanung
- Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen, Statistiken und regelmäßiger Berichte
- Durchführung und kontinuierliche Weiterentwickelung der Reporting- und Steuerungsinstrumente (HR-Kennzahlen), sowie deren Interpretation und Analys
- Ansprechpartner für Accounting, Human Resources und die Fachbereiche für alle Personalkosten bezogenen Themen
Darauf kannst Du Dich freuen
- Flexibilität hinsichtlich Deiner Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und Möglichkeit auf Homeoffice
- Eine faire Vergütung nach den DaVita-Gehaltsbändern inkl. 30 Tage Urlaub.
- Wertschätzung, Teamevents, gegenseitige Unterstützung und viel Freunde gehören fest zu der DaVita Unternehmenskultur.
- Einen zentral gelegenen Arbeitsort direkt an der Alster mit moderner Büroausstattung & täglich frischem Obst
- Unsere DaVita-Benefits:
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Einen 25%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Geburtstagsgutschein und Jubiläumsprämie
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bezuschusstes 49€- Ticket, einen monatlichen 25€ Tankgutschein oder eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Fitnessanbieter Urban Sports
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diverse Mitarbeiterrabatte und Präventionszuschüsse
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Wir fördern jeden individuellen Entwicklungswunsch und bieten tolle Zukunftsperspektiven.
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Unser Feel-Good-Team betreut und begleitet jeden einzelnen Mitarbeitenden bei privaten Wünschen oder in schwierigen Phasen. Dabei ist eine hohe Vertraulichkeit selbstverständlich.
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Einen Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im operativen Controlling, idealerweise mit Berufserfahrung im HR/ Personal Controlling
- Analytische, konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise gepaart mit hoher Zahlenaffinität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint)
- Kenntnisse in den Programmen Fidelis Personal, Planerio und Workday sind wünschenswert aber kein „Muss“