Jobbeschreibung
Wir sind eine weltoffene, diverse Arbeitgeberin, die Moderne mit Tradition verbindet. Die Gesellschaft ist vielfältig und genau das spiegeln unsere Teams wieder. Unsere Arbeit umfasst die Jugendhilfe, die Suchthilfe, die Betreuung geflüchteter Menschen und wir sind Träger von Schulen. Mit unseren Angeboten konzentrieren wir uns auf Zielgruppen, die aus anderen Hilfsangeboten herauszufallen drohen und positionieren uns mit diesen Spezialisierungen.
Für unsere neue stationäre Jugendhilfeeinrichtung Kompass für jungen Menschen ab 12 Jahren in Schwerin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung.
Mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend & Soziales erfahren Sie hier: https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html
- Ein gutes Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner:*nnen - Freude an der Arbeit und im Miteinander sind uns besonders wichtig
- Wir stellen unsere Bewohner*innen in den Mittelpunkt unserer Arbeit und gewährleisten täglich einen achtsamen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang miteinander
- Einen hervorragenden Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte
- Einen renommierten Jugendhilfeträger mit starken Kooperationen
- Ausgeprägte Entscheidungsfreiheit im Rahmen ihres Verantwortungsbereiches
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. Studium
- Eine therapeutische Zusatzausbildung ist wünschenswert oder alternativ die Bereitschaft eine solche Zusatzqualifikation zu erlangen
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Hilfen zur Erziehung
- Zusammenarbeit mit Ihrem teamorientierten und kooperativen Führungsstil
- Reflexions- und Perspektivübernahmefähigkeit
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen
- Die Offenheit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Kreative und innovative Denkansätze
- Fachliches Führen der pädagogischen und therapeutischen Mitarbeitenden und Gestaltung des notwendigen Schulterschlusses mit begleitenden Diensten
- Fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich in hoher Eigenverantwortung
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption unter Berücksichtigung des KJSG, des Qualitätsmanagements und der Bedarfsentwicklung
- Eine attraktive Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
- Eine Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
- Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage
- Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)
- Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden
- Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)