Jobbeschreibung
Jeder Mensch ist einzigartig. Das ist unser Antrieb als Caritas-Familie: 3 Stiftungen mit 18 Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Senior:innen und Menschen mit Behinderungen vereinen sich im BdC (Bund der Caritasstiftungen). Rund 2300 Mitarbeitende setzen Ihre Erfahrung, Ideen und Engagement für unsere Klientel ein. Unsere Maxime: Jedes Leben ist einzigartig und verdient wertschätzende Teilhabe in der Gemeinschaft.
Wollen Sie Ihre Bedeutung für andere erfahren?
Sie sind interessiert am Aufbau eines neuen Bereichs? Die neu geschaffene Position der Zentralen Leistungsabrechnung soll die Abrechnung unserer Heim- und Betreuungsleistungen nach SGB XI und V für unsere 6 Senioreneinrichtungen an den Standorten Braunschweig, Hildesheim, Salzgitter, Hameln und Sarstedt sicherstellen. Als Teamleitung organisieren und überwachen Sie die örtliche Leistungsabrechnung mit den Pflegekassen, Sozialämtern und Selbstzahlern für eine gesicherte Liquidität unserer Einrichtungen.
Werden Sie Teil unserer Caritas-Gemeinschaft und bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Teamleitung Zentrale Leistungsabrechnung (w/m/d)
mit 39 Wochenstunden (Vollzeit). Teilzeitbeschäftigung ab 30 Wochenstunden ist möglich.
- fachliche Teamleitung für die Leistungsabrechnenden in den Einrichtungen.
- Aufbau, Organisation, Steuerung und Überwachung der Abrechnungsprozesse
- verantwortliche Durchführung der Leistungsabrechnung und fachliche Anleitung, Schulung der Mitarbeitenden in den Pflegeeinrichtungen im Umgang mit der Abrechnungssoftware Vivendi
- Erarbeiten von Kontrollmechanismen für eine vollständige und leistungsgerechte Heimkostenabrechnung
- Plausibilitätsprüfung der Leistungsabrechnung im Zusammenwirken mit den Verantwortlichen für die Pflegedokumentation
- Überwachen der monatlichen Erlöse in Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling und der Finanzbuchhaltung
- Nachhalten der Offenen-Posten-Listen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Analyse der Zahlungsströme in Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling
- regelmäßige Überprüfung der Pflegegrade mit den Verantwortlichen in der Pflege
- Organisieren und Überwachen des Mahnwesens zur Beitreibung offener Posten in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der zentralen Dienste des Stiftungsverbundes und den beauftragten Kanzleien
- gute IT-Affinität sowie routinierter Umgang mit MS-Office und der gängigen Leistungsabrechnungssoftware, vorzugsweise Vivendi
- einschlägige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes kfm. Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung, idealerweise auch im SGB XI und V
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, initiative, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- die Ambition einen neuen Bereich erfolgreich aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu prägen
- die Chance ein neues Arbeitsfeld aktiv aufzubauen, unterstützt von engagierten Mitarbeitenden im BdC.
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzuwendung, Inflationsausgleichsprämie, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei, zzgl. 1 Tag Arbeitszeitverkürzung gemäß AVR.
- wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur
- bestmögliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf inklusive flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sowie Corporate Benefits
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten