Jobbeschreibung
Seit unserer Gründung im Jahr 1926 sind wir als global operierendes Familienunternehmen taktgebender Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung hochinnovativer Produktions- und Automatisierungssysteme. Zu unseren Kunden gehören namhafte Automobilhersteller und deren Zulieferer sowie Unternehmen verschiedenster Branchen. Als Familienunternehmen setzen wir langfristig auf Qualität, Präzision und nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Mit unseren Produktionswerken in Deutschland, China, USA, Brasilien, Italien und Indien, sowie weltweiten Service- und Vertriebsniederlassungen sind wir mit über 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund um den Globus vertreten und sichern so beste Qualität.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von GROB und profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SPS-Programmierer (m/w/d) Funktionsentwicklung:
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Softwaretemplates und High-Tech Montageanlagen im Bereich Elektromobilität
- Durchführung von Offline-Funktionstest sowie Verantwortung für die Inbetriebnahme von Entwicklungsprojekten
- Optimierung der Prototypenstationen für die Elektroantriebs-, Batterien- und Brennstoffzellenfertigung
- Einbringung von Ideen und Erkenntnissen in die Technologieentwicklung
- Durchführung von Servicetätigkeiten im Haus und bei unseren Kunden vor Ort
- Erstellung von Funktionsbeschreibungen sowie Dokumentationsunterlagen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtung Elektronik/Mechatronik
- Leidenschaft zur PLC-Programmierung sowie Affinität zur Hochsprachenprogrammierung
- Verständnis über komplexe Zusammenhänge und Interesse an der Ermittlung von Fehlerursachen
- Weltweite Reisebereitschaft, um bei unseren Kunden von kurzer Dauer zu unterstützen
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
View More