Praktikum im Bereich Marketing- & Produktstrategie ab Juli 2024

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0002Q8L

Unsere Abteilung

Unsere Abteilung Marketing- und Produktstrategie ist innerhalb des Marketing Bereichs von Mercedes-Benz Vans verantwortlich für sämtliche strategische Produktprojekte sowie die strategische Volumen- und Preisplanung. Wir beschäftigen uns beispielsweise mit brandaktuellen Themen rund um neue Fahrzeugprojekte und Elektrifizierung.

Unser Team

Unser Team verantwortet die Themen strategische Volumen- und Aggregateplanung sowie die Produktstrategie. Bei uns kannst Du Deinen Beitrag bei vielfältigen und spannenden Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation leisten. Durch die Vielfältigkeit und Breite des Aufgabengebiets erhältst Du umfassenden Einblick in viele spannende, topaktuelle und hochrelevante Themen mit Zukunftsrelevanz. In der Zusammenarbeit legen wir Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Mitwirken bei der Erstellung der Strategischen Planung unter Berücksichtigung der verschiedenen Regionenambitionen und Produktprojektvolumen
• Mitwirkung im Team bei strategischen und operativen Aufgaben sowie Teilnahme an Arbeits- und Entscheidungsgremien
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, die komplexe Sachverhalte zielgerichtet und visuell ansprechend sowie nachvollziehbar darstellen
• Mitarbeit bei den Bedarfsanforderungen an ein neues System für die Strategische Planung und Prüfung der umgesetzten Lösungen
• Mithilfe bei der Ausarbeitung von Use-Cases und den daran angeschlossenen Business Cases im Rahmen von produktstrategischen Aufträgen aus dem Top-Management

• Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften (Vertiefungsrichtung Marketing) oder einen vergleichbaren Studiengang mit Automobilbezug
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Großes Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Verlässlichkeit und Gewissenhaftigkeit bei den Tätigkeiten
• Interesse an neuen IT-Systemlösungen

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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