Werkstudententätigkeit im Bereich Softwareentwicklung ab Mai 2024

Mercedes - Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00035G5

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Unsere Abteilung „Softwareentwicklung (SW)“ ist innerhalb des Centers „Triebstrang & Elektroantriebe“ verantwortlich für die SW-Serienentwicklung und Applikation von Invertern und Getrieben für alle aktuellen und zukünftigen Mercedes Benz Pkw.

Unser Team ist in diesem Zusammenhang für die Projektleitung der Gesamt-SW der nächsten Generation des elektrischen Antriebstrangs (eATS) verantwortlich.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Unterstützung der Projektleitung bei deren täglichen Arbeit
  • Erstellung und Dokumentation von Terminplänen
  • Erstellung einer Ablagestruktur und Sicherstellung einer geordneten Projektstruktur
  • Termin- und Aufgabentracking
  • Erstellen von Präsentationsvorlagen
  • Organisation und Abstimmen von Terminen
  • Organisieren von Workshops und Klausuren
  • Abstimmung von Inhalten für die Erstellung von Präsentationen

  • Studiengang im Bereich Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr guter und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich in komplexe Abläufe einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten
  • Kommunikationsgeschick
  • Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
  • Kooperativer Umgang mit Businesspartnern im internationalen Arbeitsumfeld

Wir freuen uns über Deine Aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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