Jobbeschreibung
CADAC bietet Grills für alle Gelegenheiten und Orte: von der Terrasse, dem Garten und dem Balkon bis hin zum Camping, Picknick oder auf dem Boot. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins Jahr 1948 zurück, als es in Südafrika gegründet wurde. Seit 75 Jahren steht das Team für Qualität und Innovation. Mit einer breiten Produktpalette an Grills und passendem Zubehör bringt CADAC Familien und Freunde buchstäblich zum Grillen zusammen. Oder zum „Braai“, wie man es in Südafrika nennt. Hier geht es nicht mehr um das Grillen von Hamburgern sondern um das Erlebnis, gemeinsam komplette Mahlzeiten zuzubereiten. Grillen, Backen, Braten, Kochen im Wok oder langsames Garen... mit CADAC ist alles möglich!
Dometic Group
Seit 2022 ist CADAC als separater Geschäftsbereich Teil der Dometic Group. Ein weltweit tätiges, börsennotiertes Unternehmen mit 9.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 2,7 Mrd. EUR, das seit langem führende Produkte für den Einsatz im Freien, zu Hause und im Beruf herstellt. Dank dieser Übernahme ist die Stärke von CADAC noch größer geworden.
CADAC Europe: engagiert, innovativ und serviceorientiert
CADAC Europe, Europäischer Marktführer, mit seinem Hauptsitz in Duiven (NL) steht für Engagement untereinander, aber auch gegenüber den Kunden. Das Team von etwa 30 Mitarbeitern zeichnet sich durch eine sehr lange Betriebszugehörigkeit aus und ist sehr serviceorientiert. Innovation ist von entscheidender Bedeutung. Durch die ständige Entwicklung neuer Produktgruppen, Modelle und Zubehörteile überrascht CADAC immer wieder Händler und Verbraucher. Das unterscheidet CADAC von der Konkurrenz. Wenn man dann noch den starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation hinzufügt, hat man ein ideales Erfolgsrezept.
Was könnte besser sein und mehr Freude bringen, als die Vermarktung einer international bekannten A-Marke, die Freunde und Familie zusammenbringt? Genau das tut CADAC mit dem Verkauf seiner Grills. Die deutsche Einzelhandelslandschaft ist für Sie kein Neuland. Sie haben bereits mit kleinen und großen Einzelhändlern zu tun gehabt und kennen deren Arbeitsweisen und Bedürfnisse. Sie spielen geschickt damit, so dass sie die CADAC-Produkte nicht ignorieren können. Mit anderen Worten: Geschäftsentwicklung. Und die Möglichkeiten sind endlos!
Sie sind verantwortlich für die Optimierung der Beziehungen zu bestehenden Kunden (Gartencenter, Campingfachhandel, Baumärkte, Outdoor-Shops, usw.). Darüber hinaus suchen Sie selbst auf dem Markt nach interessanten Neukunden. Sobald Sie einen Fuß in der Tür haben, werden Sie das CADAC-Konzept vorstellen. Sie beraten Kunden, schulen das Verkaufspersonal in Produktkenntnissen, führen Vorführungen durch und nehmen an einschlägigen Messen teil. Die Abwechslung in Ihrer Arbeitswoche ist enorm.
Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen
Für CADAC suchen wir einen zielstrebigen Account Manager für die Region Mitte- und Norddeutschland. Zusammen mit Ihrem Kollegen in Süddeutschland sind Sie für die kommerziellen Ergebnisse in Deutschland verantwortlich. Als Account Manager haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und von erfahrenen Kollegen zu lernen. Sie arbeiten eng mit Ihrem deutschen Kollegen und dem International Sales Manager zusammen. Unterstützung erhalten Sie vom deutschsprachigen Innendienst. Sie sorgen dafür, dass sich die Händler für das CADAC-Konzept begeistern. Sie sind gerne und regelmäßig (3-4 Wochentage) unterwegs, um Ihre Arbeit so effizient wie möglich zu erledigen.
Kleines Team, großes Engagement
Das kleine Team arbeitet eng miteinander und somit gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie berichten an den Geschäftsführer und arbeiten hauptsächlich von Ihrem Homeoffice aus. Sie werden von einem erfahrenen Kollegen im Büro unterstützt und reisen jeden Monat zu Vertriebsgesprächen in die Zentrale in Duiven (NL) nahe der deutschen Grenze.
- Kenntnisse über den Einzelhandel oder die Campingbranche in Deutschland
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kommerzielle DNA, offene Haltung, zielstrebig und lernbereit
- Authentizität, Begeisterung, Humor
- Dynamisch, eigeninitiativ, ambitioniert
- Beherrschung der englischen Sprache.
- Stark wachsendes, internationales Unternehmen
- Freiheit und Verantwortlichkeit
- Informelle, offene, warme Unternehmenskultur
- Tolle Kollegen und ein echter Teamgeist
- Qualitativ hochwertige und innovative Produkte
- Deutscher Arbeitsvertrag.