Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für das Verbundprojekt „Entrepreneurial Innovation Hub“

Jobbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für das Verbundprojekt "Entrepreneurial Innovation Hub" in unserer Gründungsberatung

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teilzeit (20 Stunden)

Kennziffer: 2024-19-GB

Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.900 Studierenden in 35 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.

Hochschulweit gebündelt und strukturiert aufgebaut wird die Förderung von interdisziplinärem Gründungswissen und Entrepreneurship in der Gründungsberatung der Hochschule Ansbach. Mit dieser möchte die Hochschule Ansbach gezielt das Gründungsinteresse und die Gründungskompetenz unter Studierenden steigern sowie angehende Gründer*innen durch Beratung, Förderung und Vernetzung unterstützen. Die Services der Gründungsberatung umfassen dabei ein breites Angebot aus Veranstaltungen wie dem Campus der Löwen, Lehrformaten (z. B. Hackathon) sowie vielfältige Netzwerkaktivitäten. Gemeinsam mit weiteren Hochschulen sowie Gründungs- und Transferzentren aus der Region soll zukünftig in Form eines Entrepreneurial Innovation Hub ein einzigartiges und langfristig angelegtes Exzellenzprogramm für engagierte Studierende geschaffen und im Startup-Ökosystem der Region eingebettet werden.


  • Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung des Verbundprojekts Entrepreneurial Innovation Hub mit dem Ziel ein hochschulübergreifendes Exzellenzprogramm zur Innovations- und Entrepreneurship-Ausbildung aufzubauen und die akademische Gründungskultur in Mittelfranken auf ein neues Niveau zu heben
  • Konzeptentwicklung für ein systematisches Trend- und Technology-Scouting
  • Mitarbeit in der Gründungsberatung der Hochschule Ansbach, insb. Entwicklung neuer Lehr- und Workshopformate in deutscher und englischer Sprache mit interdisziplinärer Ausrichtung, sowie Stärkung bestehender Formate
  • Beratung angehender Gründer*innen und von Startups-Teams hinsichtlich Geschäfts-modellierung, Fördermöglichkeiten und Finanzierung

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master FH/Uni oder Diplom Uni) im Umfeld Betriebswirtschaft, bevorzugt Fokus auf Entrepreneurship oder Innovationsmanagement
  • Sichere Englisch-Kenntnisse
  • Arbeitserfahrung im Projektmanagement, bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie bei der Gestaltung von Workshops
  • Arbeitserfahrung im Innovationsmanagement und bei der Anwendung von Innovationsmanagement-Software
  • Hohes Engagement, die Bereitschaft, sich mit Problemen der Praxis auseinanderzusetzen, Selbstverant­wortung, Leistungsbereitschaft und Spaß im Umgang mit unseren Studierenden
  • Interesse an den Themen Nachhaltigkeit und Unternehmensgründungen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Interesse an der Erarbeitung einer eigenen Dissertation

  • Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
  • Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
  • Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
  • Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
  • Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
  • Möglichkeit zur Promotion
  • Einen 31.10.2026 befristeten Arbeitsvertrag
  • Bezahlung nach E13 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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