Jobbeschreibung
Hoppe Marine ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Integration von Systemtechnik sowie Messsensorik und IoT-Lösungen für die maritime Industrie. Mit einem beeindruckenden Portfolio, das auf über 7500 Schiffen weltweit zum Einsatz kommt, stehen wir an der Spitze der technologischen Innovation im maritimen Sektor. Um unsere Position als Innovationsführer weiter auszubauen, suchen wir einen Produktmanager, der unsere Leidenschaft für fortschrittliche Schiffssysteme teilt.
In dieser Rolle werden Sie eine zentrale Position einnehmen, indem Sie die neuesten Entwicklungen in der Systemtechnik und Integration von Messsensorik an Bord von Schiffen vorantreiben. Ihr Fokus liegt auf der Optimierung unserer Produkte und Dienstleistungen, um die Betriebsleistung und Effizienz unserer Kunden zu maximieren. Sie werden eng mit unseren Entwicklungs- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu konzipieren und umzusetzen, die die Anforderungen und Herausforderungen unserer Kunden adressieren. Wenn Sie ein Teil eines Unternehmens werden möchten, das die maritime Industrie durch innovative Technologien revolutioniert, freuen wir uns auf die Bewerbung.
- Produkt- und Systemverantwortung: Entwicklung, Implementierung und Wartung von Performance Monitoring Systemen unter Einbeziehung maritimer IoT-Lösungen.
- Zentraler interner und externer Ansprechpartner: Zentrale Schnittstelle zwischen technischen Teams, Vertrieb, Kunden und anderen Stakeholdern.
- Anforderungsmanagement: Definition von Produktanforderungen in Einklang mit Kundenbedürfnissen sowie technischen und regulatorischen Standards.
- Markttrendanalyse und Produktstrategie: Überwachung der Markttrends und Anpassung der Produktstrategie an die sich ändernden Bedürfnisse der Branche, einschließlich neuer Technologien und Anwendungen im Bereich des maritimen IoT.
- Qualitätssicherung und -management: Sicherstellung der Produktqualität durch kontinuierliche Überwachung, Anpassung und Weiterentwicklung.
- Wissensvermittlung: Führung von Produktpräsentationen und Schulungen für interne Teams und Kunden, um ein tiefes Verständnis des Produkts und seiner Anwendungen zu fördern.
- Qualifikationen: Vorzugsweise Abschluss in Schiffsbetriebstechnik, Maschinenbau, System- und Anlagetechnik, Informatik, Nautik oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Branchenkenntnisse: Tiefgreifendes Verständnis der maritimen Branche und Erfahrung mit technischen Produkten/Systemen; Kenntnisse relevanter Technologien und internationaler Vorschriften.
- Berufserfahrung: Seefahrtszeit oder praktische Erfahrung mit System- und Anlagentechnik im maritimen Bereich oder Performance Monitoring Lösungen mit Datenverarbeitung von Vorteil.
- Soft Skills: Starke kommunikative Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, Führungsfähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise.
- Die Basics: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz
- Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergfreifenden Austausch
- Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote
- Last but not least: Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können.