Jobbeschreibung
Hannover Rück – 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten weltweit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kund:innen im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steigen Sie befristet auf 36 Monate, in Teilzeit möglich (mind. 30 Std. / Woche), ab sofort in unseren Fachbereich Group Finance am Standort Hannover ein als Financial Accountant / Konzern-Buchhalter:in.
Das ACR-Team innerhalb des Zentralbereichs Group Finance ist für die laufende Buchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie die HGB-Abschlüsse der HR SE und E+S AG zuständig. Darüber hinaus übernimmt das Team die Organisation des Konzern-Berichtswesens, d. h. die Erfassung, Aufbereitung und Konsolidierung der Daten sowie die Vorbereitung der Berichterstattung selbst. Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Mitarbeit bei der Erstellung des Konzern-Jahresabschlusses und der Quartalsabschlüsse sowie dem Gruppen-Forecast und der Ein- und Mehrjahresplanung für den Konzern
- Eigenständige Betreuung von Berichtseinheiten
- Mitarbeit bei der Erstellung der Konzern-Finanzberichte sowie bei der internen Finanzberichterstattung
- Qualitätsprüfung der in den Konzernabschluss einbezogenen Einzelabschlüsse
- Prüfung und Erstellen von Solvency II-Packages
- Projektarbeit in den Bereichen Rechnungslegung und Prozessentwicklung
- Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern, Versicherung, Finanzen oder Wirtschaftsmathematik
- Gute Kenntnisse in der Berichterstattung nach IFRS, idealerweise im Hinblick auf die neuen Bilanzierungsstandards IFRS 17/9 und Solvency II
- Erfahrungen im Bereich der Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen und / oder der Konzernrechnungslegung nach IFRS
- Sicherer Umgang mit Excel und anderen MS Office-Produkten
- Deutsch und Englisch auf konversationssicherem Niveau (B1 / B2)
- Strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
- Wenn Sie auch gerne im Team arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig!
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR & EFTA-Raumes
- Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien
- Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig
- Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen