Senior Communication Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Senior Communication Manager (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

• Gestalten Sie die Zukunft der Vertriebskommunikation: Sie sind verantwortlich für die strategische, konzep­tio­nelle und organisatorische Weiterentwicklung unserer Vertriebskommunikation. Ihre Ideen und Innovationen formen die Art und Weise, wie wir mit unseren Kunden interagieren.
• Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationsstrategien: Kreieren und steueren Sie eine umfassende Jahresplanung für unsere Kommuni­kations­aktivitäten. Sie tragen daneben die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von Kommuni­ka­tions­strategien für verantwortete Fokusthemen, die nahtlos mit den übergeordneten Unternehmenszielen, Ressort- und Bereichsstrategien verknüpft sind. Dabei legen Sie besonderen Wert darauf, dass die Botschaften konsistent, zielgerichtet und auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmt sind. Ihre kreative Ausrichtung und Koor­dination gewährleisten eine effektive und wirkungsvolle Kommunikation, die den Erfolg des Unternehmens vorantreibt.
• Berate und inspiriere: Sie sind nicht nur ein Experte für Kommunikation, sondern auch ein leidenschaftlicher Geschichtenerzähler. Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und ansprechend darzustellen, unterstützt unser Team dabei, erfolgreiche Kommunika­tionsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

• Leidenschaftlicher Kommunikationsprofi: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Ihre nach­weisbare Erfahrung im Marketing, idealerweise in ähnlichen Positionen, zeigt dein Talent und Ihre Leidenschaft für effektive Kommunikation.
• Innovativ und kundenorientiert: Sie haben ein hohes fachliches Interesse an Kommunikationsthemen und sind stets auf dem neuesten Stand über aktuelle Entwicklungen im Markt. Ihre klare Kundenorien­tierung und Vertriebskompetenz spiegeln sich in Ihren Strategien wider.
• Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen: Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Beratungs­kom­petenz und Durchsetzungsvermögen. Ihr Ziel ist es, die strategischen Unternehmensziele und -ergeb­nisse durch überzeugende Kommunikationsstrategien zu unterstützen und voranzutreiben. Sie haben bereits erfolgreich Erfahrung in der Anwendung agiler Projekt­methoden und im Stakeholder Management gesammelt.

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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