Information Security Officer

Hannover Rück SE

Jobbeschreibung

Hannover Rück – 3.500 Mitarbeiter:innen an 170 Standorten welt­weit. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kund:innen im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steigen Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich IT Information Technology am Standort Hannover ein als Information Security Officer.


Sie unterstützen den CISO und die Information Security Officers des Teams in ihrer täglichen Arbeit, bei Initiativen und Projekten rund um IT und Cybersecurity; ins­besondere beim Betrieb und bei der Weiter­entwicklung unseres globalen ISMS und dem Management von Informations­sicherheits­risiken.

  • Als globale:r Ansprechpartner:in über­nehmen Sie Verantwortung für aus­gewählte IT-Security-Themen im konzern­weiten Informations­sicherheits­management­system (ISMS), hierzu gehören die Pflege und Weiterentwicklung des Frame­works, die Durch­führung von Risiko­analysen sowie die Risiko­bewertung identi­fizierter Nicht­konformitäten.
  • Sie vereinbaren verbindliche Maß­nahmen und pflegen das Monitoring und Reporting inkl. Messung.
  • Smart und effizient lotsen Sie zur Erreichung der Informations­sicherheits­ziele und beraten bei der konzeptionellen Erstellung und Umsetzung von Sicherheitslösungen. Dabei unterstützen Sie Verantwortliche bei der Priorisierung von Aktivitäten in Triage-Situationen und erklären Entscheidungs­trägern komplexe Sach­verhalte kurz, präzise und objektiv. Mit IT-Spezialist:innen tauschen sie sich gerne auch über tech­nische Lösungs­möglichkeiten aus.
  • Zur weiteren Entwicklung einer offenen Risiko- / Chancen­kultur unterstützen Sie unter­schiedliche Ziel­gruppen mit vielfältigen Kommu­nikations­maß­nahmen (z. B. Awareness Trainings, Vorträge auf internen und externen Veranstaltungen).

  • Relevante Berufserfahrung innerhalb einer Control Function (Information Risk oder Information Security Manage­ment); idealer­weise bei einem global agierenden Unter­nehmen und / oder inner­halb der IT
  • Kenntnisse in relevanten Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST, ITIL), wünschens­werter­weise in Verbindung mit regula­torischen Vor­gaben (VAIT / BAIT) und / oder prak­tischer Erfahrung in IT-Security, IT-Betrieb oder Software­entwicklung
  • Erfahrungen in mindestens zwei der Bereiche: Security Monitoring (u. a. Threat Intelligence, Vulnerability Scanning, Penetration Testing, SIEM), Platform Security (Secure Networks & Systems), Operational Resilience (Backup & Recovery), Cyber­crime Resilience (Emergency Response and Run­books), Change Management (Secure Development und Release Management)
  • Deutsch und Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau (mindestens C1)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen inter­nationalen Reisen

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre aus­gezeichneten Präsentations­fähigkeiten und Kommu­nikations­stärke auf allen Hierarchie­ebenen und in einer inter­nationalen Um­gebung. Wenn Sie sich zudem durch analytisch-methodisches Denken sowie eine aus­geprägte Ergebnis- und Lösungs­orientierung aus­zeichnen, sind Sie bei uns genau richtig!

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR & EFTA-Raumes
  • Vergütung: Attraktives Grund­gehalt, Urlaubs- und Weihnachts­geld, betriebliche Alters­vorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien
  • Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch indivi­duelle Ent­wicklung und Weiter­bildung im Rahmen von fach­lichen und Soft-Skill-Seminaren, Sprach­kursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitness­studio, eine aus­gezeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig
  • Individuelle Familienförderung: In allen Lebens­situationen durch Betriebs­kita, Familien­service und Employee Assistance Program
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Deutschland­ticket und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und Lade­stationen für E-Fahrzeuge
  • Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Team­events und interne Networking-Veranstaltungen
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