Jobbeschreibung
HOLBORN ist in Bewegung: Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran und leisten Sie Ihren Beitrag für eine CO2-ärmere Zukunft. Als fortschrittliches und energieeffizientes Unternehmen bieten wir Ihnen den idealen Rahmen, um sich aktiv in innovative Konzepte und grüne Projekte einbringen zu können. Damit Ihnen das gelingt, setzen wir uns als moderner Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und schaffen sichere und moderne Arbeitsplätze. Gemeinsam werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und versorgen Hamburg und Norddeutschland auch in Zukunft zuverlässig und effizient mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)
- Übernehmen Sie die Projektleitung bei der Erneuerung von SPS (Speicherprogrammierbare Steuerungen) und SSPS (Sicherheitsspezifische programmierbare Steuerungen), um unsere technischen Anlagen auf dem neuesten Stand zu halten.
- Programmieren und modifizieren Sie Funktionen in den SPS (Siemens) und SSPS (Hima), um die Effizienz und Sicherheit unserer Anlagen zu gewährleisten.
- Überwachen Sie den einwandfreien Zustand der SPS, einschließlich der Erstellung von Datensicherungen, um einen reibungslosen Betrieb zu sichern.
- Lokalisieren und beheben Sie Fehler, inklusive des Austauschs defekter Komponenten, um Ausfallzeiten zu minimieren.
- Organisieren und begleiten Sie Abnahmen, wie z. B. Werksabnahmen durch den TÜV, um die Einhaltung aller relevanten Standards zu gewährleisten.
- Beraten Sie die Abteilungsleiter der Prozessanlagen bei der Einführung von Programmen auf der Steuerungsebene, um eine optimale Nutzung der Technologie zu fördern.
- Setzen Sie Regelwerke, wie z. B. ATEX, VDI 2180, um und halten Sie diese ein, um die Sicherheit und Compliance unserer Anlagen zu gewährleisten.
- Nehmen Sie an Schulungen der Hersteller teil, um Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik oder Informatik bzw. einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung aus der Industrie mit, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Aufgabenstellungen effizient und zielgerichtet zu bearbeiten.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken, die in unserem Bereich des technischen Anlagenbetriebs von entscheidender Bedeutung sind.
- Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch ermöglichen es Ihnen, sowohl im Team als auch mit internationalen Partnern effektiv zu kommunizieren und zu kooperieren.
- Teamfähigkeit ist für uns ein Schlüssel zum Erfolg. Sie sollten Freude daran haben, in einem dynamischenTeam zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.
- Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto, eine 37,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Tage, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.
- Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich und 2,5 Zukunftstage gibt es extra frei (oder als Auszahlung aufs Konto).
- Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.
- Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.
- Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.
- Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.
- Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.
- Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein HVV-ProfiTicket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.
- Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.