Jobbeschreibung
PlanConsult ist Ihr Partner in der Personalberatung. Wir blicken auf eine langjährige Erfahrung zurück und verstehen uns als Problemlöser. Im Personalmanagement steht die „Beratung“ Ihrer Belange in allen Bereichen im Vordergrund. Ob bei der Personalstruktur oder der Suche nach geeignetem Fach- und Führungspersonal – wir finden die richtigen Lösungen für Sie und Kandidaten, die eine neue Herausforderung suchen.
Für unseren Mandant, der im Stahlbehälterbau im Großraum Köln/Bonn tätig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemeister Metall (m/w/d).
- Enge Zusammenarbeit mit / und Unterstützung der Betriebsleitung
- Aktiver Austausch mit den vor- und nachgeschalteten Bereichseinheiten (u. a. Vorfertigung, Konstruktion) sowie externen Gesprächspartnern
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Schichtmitarbeiter (Eigen- und Fremdpersonal, ca. 40 Personen)
- Personaleinsatzplanung der Schichtmitarbeiter, inklusive Urlaubsplanung
- Unterstützung des Teams bei Problemlösungen
- Durchführung von Team- & Mitarbeitergesprächen
- Planung und Durchführung von internen Audits und Schulungen
- Umsetzung der Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
- Koordination und Überwachung der Fertigungsabläufe
- Sicherstellung und Optimierung wirtschaftlicher und termintreuer Produktionsabläufe
- Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Anlagen
- Weiterentwicklung des Teams und der innerbetrieblichen Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk mit Weiterbildung zum Meister / Industriemeister
- Mehrjährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Schweißtechnik oder mechanische Metallverarbeitung, gerne auch Ausbildung zum Schweißfachmann
- Erfahrung im Führen von Teams, auch stellvertretend
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Souveränes Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität zur Weiterentwicklung der Prozesse, IT-Affinität
- Festanstellung
- Versetzte Tagschichten (Start um 6:00Uhr und um 10:00 Uhr)
- Weiterentwicklung der Produktion vom Handwerk zur industriellen Fertigung
- Angemessene und leistungsorientierte Vergütung
- Corporate Benefits
- Flache Hierarchien
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung