(Junior) Personalreferent/in (m/w/d)

Jobbeschreibung

AIGNER ist eine internationale deutsche Leder-Lifestyle Marke mit über 50 jähriger Erfolgsge­schichte. Wir sind traditions­bewusst, bleiben aber niemals stehen, ver­binden hoch­wertige Qualität mit modernem Design. Darin liegt unser Erfolg. Uns ver­bindet die Leiden­schaft für einzigartige Hand­werks­kunst und Perfektion bis ins Detail - dabei bauen wir auf die Persönlich­keit, Ideen und Kreativität unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten die AIGNER Welt mit.

Für unsere Zentrale in München suchen wir für den Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Junior) Personalreferent/in (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Lohn- und Zeitabrechnung

• Verwaltung, Betreuung und die selbst­ständige Bearbeitung des Zeitwirt­schaftssystems und der Zeitabrechnung für alle MitarbeiterInnen
• Selbstständige Bearbeitung aller relevanten Inhalte in Bezug auf die Lohnabrechnung in der HR-Software
• Ansprechpartner für alle MitarbeiterInnen im Haus und die Begleitung derer vom Eintritt bis zum Austritt
• Übernahme sonstiger Aufgaben des operativen Personal­managements, wie das Erstellen von Statistiken, Analysen und Auswertungen
• Bescheinigungs- und Meldewesen z.B. für Kranken­kassen, die Rentenver­sicherung, Agentur für Arbeit, etc. sowie Ansprechpartner für Behörden
• Durchführung der Reisekosten- und Kreditkarten­abrechnungen
• Personalaktenverwaltung
• Unterstützung bei Behördenprüfungen
• Mitgestaltung von HR-Projekten und Prozess­optimierungen

• Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiter­bildung im Bereich Human Resources oder abgeschlos­senes Studium bestenfalls mit Schwerpunkt Human Resources
• Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Zeitab­rechnung im Personalwesen eines mittel­ständischen Unternehmens von sehr großem Vorteil
• Sicheres, professionelles Auftreten und Kommunikations­stärke mit einer Hands-On Mentalität
• Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in MS Dynamics Navision sind von großem Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick

• Eine offene Unternehmenskultur national und international
• Ein spannendes und umfangreiches Aufgabenfeld
• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Fitnessstudio-Kooperation
• Diverse Events

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