Jobbeschreibung
Die Advanced Mask Technology Center GmbH & Co. KG (AMTC) ist ein Joint Venture von GLOBALFOUNDRIES und Toppan Photomasks. Mit dem AMTC ist im Jahr 2002 ein weltweit führendes Zentrum für die Entwicklung und Produktion von Photolithographiemasken in Dresden entstanden. Eine solche Technologie-Allianz von führenden Unternehmen der Halbleiterindustrie zur gemeinsamen Entwicklung und Produktion wie im AMTC ist weltweit einmalig.
Möchten Sie gern in einer innovativen, leistungsorientierten Umgebung eines international agierenden Unternehmens arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Mitglied unseres Engineering Management Teams sind Sie für die qualitäts- und termingerechte Instandhaltungsplanung und die Optimierung unserer High-Tech Anlagen sowie für die Entwicklung und Durchführung der entsprechenden Maintenance-Prozesse verantwortlich.
- Führen eines Teams von Ingenieuren und Technikern einschließlich Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung
- Übernahme der Gesamtverantwortung für den Instandhaltungsprozess inkl. Lagerbestand und Lagerlogistik
- Planung und Durchführung aller erforderlichen Reparatur und Wartungsarbeiten
- Initiierung, Steuerung und Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten
- Beratung des Managements bei allen Instandhaltungsthemen sowie Koordination der entsprechenden Aktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Anlagenherstellern und deren Serviceteams
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Meisterausbildung im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufs- sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der Halbleiterindustrie
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung und Fehleranalyse
- Stark ausgeprägte Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Deutschen wie im Englischen
- Mitarbeit in einem weltweit führenden Zentrum für die Entwicklung und Produktion modernster Photolithographiemasken
- Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen und motivierten Team
- Marktorientierte attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Team- und Firmenevents
- Jobrad-Nutzung und Zuschuss zum DVB-Jobticket
- Zahlreiche Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements