Jobbeschreibung
14.000 Bestellungen pro Jahr.
Kostengünstig abgewickelt durch Unser engagiertes Team.
DIOSNA Dierks & Söhne GmbH wurde 1885 gegründet und zählt zu den führenden Anbietern von Maschinen und Anlagen für die pharmazeutische und die Backwarenindustrie. Der Name DIOSNA wird stets verbunden mit Qualität, Design und Zuverlässigkeit.
Zur Verstärkung unserer Logistik am Standort Osnabrück suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Logistik - Schwerpunkt Prozessoptimierung (m/w/d)
- Verantwortung für den logistischen Gesamtprozess vom Wareneingang über Lagerung, Bereitstellung und Transport bis hin zum Abfluss der Fertigware und des Versands.
- Abstimmung der Fertigungsaufträge mit der Produktion, Verantwortung für die termingerechte Materialversorgung der Fertigung und Sicherstellung der termingerechten Kundenbelieferung
- Gestaltung und kontinuierlich Optimierung der Logistik-Prozesse
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Versandabwicklung der ein- und ausgehenden Waren sowie Kontrolle und Verbesserung der dazugehörenden Arbeitsabläufe.
- Leitung der Versandtätigkeiten incl. Zollabwicklung
- Kennzahlenmanagement - und Optimierung
- Personalplanung, Mitarbeiterführung und Mitarbeiterförderung.
- Ansprechpartner für alle Fachbereiche und Spediteure.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Kundendienst, Controlling und weiteren Schnittstellen.
- Verantwortung für Ausbildung im Logistik-Bereich.
- Planung und Durchführung der Inventur
- Verantwortung für Arbeitssicherheit im zugewiesenen Bereich.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Logistik eines produzierenden Unternehmens.
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern.
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität gepaart mit Organisationstalent sowie guter Kommunikationsstärke.
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in proALPHA und AEB (Assist4) wünschenswert
- Sie überzeugen als verantwortungsbewusster Teamplayer (m/w/d) und arbeiten zielorientiert mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Rahmenbedingungen: 40 Std. Woche, leistungsgerechte Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif mit 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichem Zusatzgeld und Zuschuss zur Metallrente nach der Probezeit
- Lokales Angebot am Standort: Betriebskantine, kostenlose Parkplätze mit Ladestation, Obstkorb und kostenloses Wasser
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeitregelung, Freizeitausgleich
- Team: internationales Team, flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
- Zusatzleistung: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Sommer- und Weihnachtsfeier, Jubiläumsgeld und Geldprämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge
- Einarbeitung und Weiterbildung: Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne und Begleitung durch einen erfahrenen Paten, interne Weiterbildungsangebote (DIOSNA Academy, Englischkurse) sowie externe maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gesundes Kantinenangebot, Betriebsarzt