Elektronikentwickler (m/w/d)

Jobbeschreibung

KYOCERA AVX ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten elektronischen Komponenten, die darauf ausgerichtet sind, technologische Innovationen zu beschleunigen und eine bessere Zukunft zu gestalten. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Kyocera Corporation, verfügt KYOCERA AVX über eine ausgedehnte globale Präsenz mit mehreren Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionseinrichtungen in mehr als 15 Ländern.

KYOCERA AVX Produkte unterstützen eine Vielzahl von umweltfreundlichen Technologien, die darauf abzielen die vorhandenen Energieressourcen zu erhalten und zuverlässige Systeme zu schaffen. Die Komponenten von KYOCERA AVX sind in zahllosen Produkten enthalten, die dazu beitragen, dass diese Generation als auch künftige Generationen von sauberen, umweltfreundlichen Technologien profitieren.

Elektronikentwickler (m/w/d)

Die KYOCERA AVX Components (Werne) GmbH sucht in Werne einen Elektronikentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Kundenapplikation.


  • Entwicklung von elektromechanischen Komponenten/ Sensoren unter Berücksichtigung der Kundenspezifikationen und interner Anforderungen
  • Umsetzung der elektronischen, funktionalen und sicherheitsrelevanten Produktanforderungen (inkl. Erstellung von FMEA, FMEDA, FTA)
  • Verifizierung der Elektronikkomponenten einschließlich Durchführung, Bewertung und Dokumentation entsprechender Tests zum Nachweis der Serientauglichkeit
  • Optimierung und Überarbeitung vorhandener Elektronikkomponenten
  • Teilnahme an Projektbesprechungen mit Kunden und Lieferanten

  • Erfolgreicher Masterabschluss im Bereich Ingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung im Bereich Schaltungsdesign und Sensortechnologie wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Funktionale Sicherheit (ISO26262)
  • Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Offene Innovationskultur in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Essenszulage in der Betriebskantine
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits
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