Jobbeschreibung

„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

Referenznummer: E34_225

Technischer Projektmanager (m/w/d) – Konzeptauslegung elektrischer Energiespeicher

• Anforderungsentwicklung und -ableitung bis auf die Subkomponenten
• Klärung der projektübergreifenden Anforderungen an der Hochvoltbatterie
• Mitarbeit an der Erstellung technischer Konzepte, Modelle und Komponenten innerhalb der Hochvoltbatterie
• Kommunikation von Konzepterkenntnissen in Regelmeetings
• Durchführung des Risiko-, Änderungs- und Reifegradmanagements mit Kunden und Lieferanten
• Entwicklung und Pflege von Prozessen, Reportings und Dokumentation
• Koordination von Teams zur Erarbeitung der Systemarchitektur bzgl. Funktion, Qualität, Sicherheit (Normen, funktionale Sicherheit, elektrische Sicherheit, Normen und Zulassungen) sowie Fertigbarkeit
• Erstellung von Pflichtenheften, Systemdokumentation und technischen Spezifikationen
• Schnittstellenfunktion zu interdisziplinären Projektteams und Kunden

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Praxiserfahrung im Bereich Batteriesystemdesign auf Modul- und Gesamtsystemebene und/oder Projektleitungserfahrung in der Automobilentwicklung von Vorteil
• Grundkenntnisse in Hybrid- bzw. Elektrofahrzeugen oder Li-Ion-Hochvoltbatterien sowie Zell- und Batteriesystemtechnik
• Idealerweise Erfahrung mit unserem Kunden BMW
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (Wort und Schrift)
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für die Entwicklung der Mobilität der Zukunft

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• EVA-Patenprogramm durch Deinen BestBuddy
• Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
  • Übernahme der kompletten Fitnessstudio-Jahresgebühr beim Premium-Anbieter body+soul oder im Urban Sports Club
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
  • Homeoffice
• Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckerer Kaffee

Durch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderte soziale Aktivitäten lernst Du schnell Deine Kollegen kennen und kannst Dich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Dir die Möglichkeit, Deine berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.

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