Jobbeschreibung
Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Steuerung, Tools und Methoden sucht Sie am Standort Mannheim als
Manager BI Reporting (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort
Sie entwickeln als BI-Spezialist (m/w/d) Planungs- und Forecastsysteme weiter und bauen ein automatisiertes Reporting für die Steuerung des Geschäftsfeldes Netze in Mannheim auf.
- Sie konzeptionieren und entwickeln eigenständig Dashboards in Microsoft Power BI weiter
- Sie automatisieren Prozesse mit steuerungsrelevanten Informationen
- Sie sind zuständig für die Überprüfung und Umsetzung von Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz sowie Big-Data
- Sie führen Ad-hoc-Analysen zu spezifischen Themenstellungen durch und visualisieren Geschäftsdaten
- Sie unterstützen bei der Datenextraktion und Erstellung von ETL-Prozessen
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar (Master)
- Mindestens 6 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von BI/Data Warehouse Strukturen sowie fundiertes Fachwissen im BI-Umfeld
- Umfangreiche Erfahrung in den Prozessen des Finanz- und Rechnungswesens sowie im Controlling und KPI basierter Analysen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft PowerBI, Excel, SAP (ERP/BI), SQL, ggf. Python
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an sehr anspruchsvollen, analytischen Aufgaben
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.