Projektkauffrau/-mann (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team in Leipzig.


  • Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten verschiedener Größenordnungen, einschließlich der Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen
  • Erstellung von Ausgangsrechnungen, aktive Forderungsverfolgung
  • Projektbezogene Mitwirkung beim Einkauf von Nachunternehmerleistungen und Materialien
  • Erstellung des monatlichen Berichtswesens in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung
  • Selbstständige Durchführung des Projektcontrollings
    • Überwachung des Projektfortschritts im Hinblick auf Budget- und Termineinhaltung
    • Aufbereitung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung, idealerweise in der Projektabwicklung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Idealerweise Erfahrung in der TGA Branche, Baubranche oder in einem vergleichbarem Aufgabengebiet
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht und der VOB wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit wirtschaftlichem, unternehmerischem Denken und ausgeprägter Kundenorientierung
  • An unseren Projekten arbeiten viele Hände - dafür bringen Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist mit

  • Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen, aber definierten Strukturen
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem motiviertem Arbeitsumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket mit variablen Prämienmöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeit bei einem der Technologieführer im Bereich der TGA
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
  • Freie Getränke und vieles mehr
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