Jobbeschreibung
Die Mathilde Zimmer Stiftung e.V. betreibt als gemeinnütziger Verein Pflegeeinrichtungen in mehreren Bundesländern. Wir fühlen uns einem christlichen Menschenbild verpflichtet.
Wir suchen für unsere kleine und familiär geprägte Altenpflegeeinrichtung St. Gabriel Herbert-Ruppe-Haus in Hamburg (Barmbek-Nord) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere
Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Sie sichern die Pflegequalität und Zufriedenheit unserer Bewohner
- Sie arbeiten verantwortlich als fachlicher Vorgesetzter im Dienst und im Leitungskreis
- Sie planen und dokumentieren Ihre Arbeit mit modernen Medien
- Sie arbeiten eng mit Haus- und Fachärzten sowie weiteren Therapeuten zusammen
- Sie erbringen Tätigkeiten der Behandlungs- und Grundpflege
- Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder der Abschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen
- Interesse an Führung und Begeisterung von Mitarbeiter*innen
- Teamgeist, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Freude am Pflegeberuf
- Wünschenswert sind Führungserfahrung und eine Leitungsqualifikation (keine Bedingung)
- Sie können in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit arbeiten
- Sie arbeiten im Leitungsteam und im Tandemmodell mit einer weiteren stv. PDL
- Sie werden gründlich und individuell durch die PDL eingearbeitet
- Sie können bei Berufserfahrung mehr als 4.500 € mtl. oder 27 €/Std. verdienen bei regelmäßiger tariflicher Steigerung
- Sie erhalten 13 vollwertige Gehälter pro Jahr
- Sie haben Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, der mit Betriebszugehörigkeit weiter steigt
- Sie erhalten eine hohe betriebliche Altersvorsorge der ev. Kirche ohne Zuzahlung
- Sie erhalten zusätzlich Zuschläge und Zulagen laut Tarif gemäß Dienstplan und Funktion
- Sie erhalten in 2024 monatlich zusätzlich eine hohe Inflationsausgleichszahlung
- Sie erhalten im Bedarfsfall einen Zuschuss für das HVV-Profiticket und weitere individuelle geldwerte Vorteile bzw. Sozialleistungen bei besonderem Engagement
- Sie erhalten kostenfrei Getränke am Arbeitsplatz und sind eingeladen beim leckeren wöchentlichen Mitarbeiterfrühstück unserer eigenen Küche
- Sie arbeiten in einem sehr freundlichen, hellen Haus mit familiärer, wertschätzender Atmosphäre und mit Kollegen*innen, denen Zusammenarbeit Freude bereitet
- Sie haben die Möglichkeit, ein Mittagsangebot unserer eigenen Bio-Küche zum Mitarbeiterpreis in Anspruch zu nehmen
- Sie haben verlässliche Dienstzeiten mit einem Mindestmaß an freien Wochenenden, die wir rechtzeitig im Vorfeld mit Ihnen abstimmen
- Sie werden individuell gefördert, durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Sie sind ausdrücklich eingeladen, Ihre Vorschläge zur Organisationsentwicklung einzubringen
- Sie erhalten eine hohe Willkommensprämie