Partner Platform Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als Reiseveranstalter mit über 70 Jahren Erfahrung ist Ameropa auf Städte-, Bahn- und Urlaubsreisen in Deutschland und Europa sowie auf weltweite Bahn-Erlebnisreisen spezialisiert. Darüber hinaus liegt der Fokus auf europaweiten Rad- und Wanderreisen.

Mit etwa 500.000 Reisenden jährlich ist das Unternehmen mit Sitz in Bad Homburg einer der größten Reiseveranstalter in Deutschland.

Du hast Lust, Teil des Marketingteams eines erfolgreichen Reiseveranstalters zu werden und Verantwortung zu übernehmen? Wenn Dich die Welt des Marketings & Online-Vertriebs begeistert, Du daten- und zahlengetrieben arbeitest, Potentiale erkennst und Ziele definieren kannst, bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bad Homburg einen

Partner Platform Manager (m/w/d)

Sei unser Partner Platform Manager! Marketingaffin, zahlenorientiert, verantwortungsbewusst.


  • Generierung von Umsätzen durch Umsatzplanung und Zielsetzung für alle Online-Vertriebspartner einschließlich Online Travel Agencies
  • Akquise neuer Vertriebs- und Kooperationspartner inklusive Potenzialanalyse, Kontaktaufnahme und Vertragsverhandlung
  • Optimierung des Traffics und der Conversion-Rate bei individuellen Partnern durch Unterstützung bei der Integration von Ameropa-Technologien und bei der Bewerbung von Ameropa-Angeboten
  • Betreuung ausgewählter Online-Vertriebspartner und Online Travel Agencies
  • Verwaltung der Ameropa-White Label Internet Booking Engine (IBE) und Betreuung der genutzten Fremd-IBEs
  • Provisionsabrechnung und Vertragsverlängerungen
  • Kontaktpflege mit Online-Vertriebspartnern sowie gemeinsame Planung, Umsetzung und Erfolgsbewertung
  • Monitoring und stichprobenartige Prüfung (QA) der beworbenen Angebote sowie des Such- und Buchprozesses
  • Unterstützung der Product Owner bei der Weiterentwicklung der Ameropa-Internet Booking Engine sowie bei der Umsetzung und Testung von neuen Funktionalitäten
  • Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsschritten

  • Studium mit Schwerpunkt Touristik oder Marketing (E-Commerce/Online-Marketing) oder vergleichbare Qualifikation
  • Touristik-Kenntnisse und Kenntnisse im Bereich touristischer Vertriebssysteme von Vorteil
  • Datengetriebenes Arbeiten und Erfahrung mit digitalem Marketing sowie Conversion-Rate-Optimierung
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (z.B. SCRUM) bzw. IT-Projektmanagement von Vorteil
  • Strukturiertes, methodisches, ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikationsstark und verhandlungssicher
  • „Hands-on“ Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Tourismusunternehmen
  • Offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
  • Sympathische Duz-Mentalität und Arbeit im engagierten Team
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeiten
  • Attraktive Sozial- und Nebenleistungen, Altersvorsorge-Optionen
  • Interne Reiserabatte, Freizeitpark-Eintritte, attraktive Angebote von Kooperationspartnern
  • Essensgeldzuschuss; Tee, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung
  • Individuell abgestimmte Weiterbildungen
  • Zentrale Lage in Bahnhofsnähe und kostenlose Tiefgaragenplätze (nach Verfügbarkeit)
  • Dachterrasse mit Aussicht und eine moderne Büroausstattung
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