Jobbeschreibung
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.
Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".
Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.
- Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben
- Planung und Betreuung des On- und Offboarding-Prozesses von neuen Vertriebsmitarbeitern
- Reisebuchungen & Prüfung der Reisekostenabrechnungen für das Vertriebsteam
- Erstellen und Versenden aller vertriebsrelevanten Dokumente und Unterlagen
- Sicherstellung der Aktualität von Informationen in der Personaldatenbank
- Planung und Organisation von Events, Schulungen, Incentive-Reisen u.ä.
- Unterstützung bei kleineren Projekten, z.B. Vertriebsnewsletter
- Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit 1-2 Jahren relevanter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion.
- Hohe Eigenverantwortung, Eigenmotivation und ein Organisationstalent, das stets den Überblick behält
- Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie eine positive Grundeinstellung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an, daher stehen Dir bei uns 32 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung sowie die Möglichkeit 2-3 Tage in der Woche mobil zu arbeiten.
- UNTERNEHMENSKULTUR: Bei uns findest du echte Wertschätzung und ein fantastisches Arbeitsklima. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.
- LEARN & GROW: Bei uns stehen Dir hervorragende Entwicklungsperspektiven, ein persönliches Weiterbildungsbudget sowie ein 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform zur Verfügung. Außerdem veranstalten wir quartalsweise Learning Workshops mit einem anschließenden „get together“ für alle unsere Mitarbeiter:innen.
- ON TOP: Es erwarten dich ein umfassendes Onboarding (inkl. eines Newcomer:innen Events), Essenszuschüsse, du kannst wählen zwischen einem kostenlosen Abo für den öffentlichen Nahverkehr oder einem kostenlosen Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung (freie Wahl zwischen Apple und Samsung), ein 2021 erbautes Office Gebäude mit ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kirmes Besuch, Adventsverlosungen), ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.
Ranger International
Frau Jana Hefner
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf