Jobbeschreibung
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.
- Du kümmerst dich eigenständig um die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden
- Erlebe den Employee-Lifecycle: Übernehme die Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Administrationsthemen vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung bei der administrativen Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen inkl. Erstellung verschiedener Vereinbarungen und Dokumente für Mitarbeitende
- Unterstützung im Zeitmanagement (Abwesenheit und Entgelt)
- Du pflegst Stammdaten und führst die Personalakten
- Mit deiner Hilfe werden Personalstatistiken erstellt
- POWER, um im Hintergrund die Fäden zusammenzuhalten
- Eine Immatrikulationsbescheinigung im Bereich BWL, Wirtschaft, Personal, Psychologie oder vergleichbares
- Interesse am Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Interesse, Neues zu lernen
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches Auftreten, Serviceorientierung und Teamgeist
- Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios