Kaufmännische/r Mitarbeiter/in

Zacharias Gebäudetechnik GmbH

  • Hameln
  • Post Date: 11. April 2024
Jobbeschreibung

Mit einer langjährigen Geschichte, die mit Gründung der Unternehmung im Jahr 1882 durch Louis Zacharias in Hameln begann, hat sich die Zacharias Gebäudetechnik GmbH zu einem renommierten Unternehmen entwickelt, das im Bereich der Gebäudeautomation für Heizung, Klima, Lüftung und MSR-Technik tätig ist. Der Standort in Hameln ermöglicht es uns, unsere Kunden in einem regionalen Umfeld optimal zu betreuen.

Mit unserer über 140-jährigen Erfahrung sind wir stolz darauf, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein und uns den wachsenden Herausforderungen in der Vernetzung und Digitalisierung technischer Anlagen anzupassen. Wir bieten ganzheitliche technische Lösungen für Gebäude - egal ob aus dem Bereich Industrie, Verwaltung oder öffentlicher Wohnungsbau. Mit klarem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden, sind wir hochmotiviert, stets maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Zu unserem Service gehört neben der Installation selbstverständlich auch die Wartung und Instandhaltung. Dank unseres eigenen Montagepersonals können wir schnell und flexibel auf alle Anforderungen reagieren. Unsere Leistungen zeichnen sich durch lösungsorientierte, technische Gesamtkonzepte aus.


1. Mitwirkung bei der Erstellung Angeboten und Ausschreibungen für lüftungstechnische und heizungstechnische Anlagen und Anlagenkomponenten

2. Einholung und (kaufm.) Verhandlung von Angeboten

3. Kaufm. Auswertung von Projekten

4. Erstellen der Abrechnung für Projekte

5. Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Quartals- und Jahresabschlüssen


1. Abgeschlossene kaufm. Ausbildung

2. Technisches Grundverständnis im Anlagenbau ist wünschenswert

3. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

4. Gutes Zahlenverständnis

5. Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

6. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen


1. Einen unbefristeten Arbeitsplatz

2. Interessante, abwechslungsreiche und ausbaufähige Tätigkeit

3. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und fachlicher Entwicklung

4. Übertarifliche Bezahlung

5. Gute soziale Leistungen

6. Eine 36-Stunden Woche

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