Jobbeschreibung
Uhlmann Pac Systeme GmbH & Co. KG – wir sind der weltweit führende Systemanbieter für das Verpacken von Pharmazeutika in Blister, Flaschen und Kartons und bieten flexible Gesamtlösungen für internationale Pharmakonzerne, Generikahersteller und Verpackungsdienstleister. Mit der Digitalisierung von Prozessen rund um Produktion und Verpackung gestalten wir die Zukunft des Pharma Packaging – und darüber hinaus. Gemeinsam mit rund 1.700 Menschen sichern wir die globale Verfügbarkeit von sensiblen Produkten zur Verbesserung der Lebensqualität. Heute und in Zukunft. Machen Sie mit und entfalten Sie bei uns Ihr Talent.
Steigen Sie ab sofort am Standort Laupheim ein als
Projektmanager für Automatisierungsprojekte (m/w/d)
Unbox your future – Ihre Mission
Als Projektmanager (m/w/d) für Automatisierungsprojekte in unserer Business-Unit Digital Solutions tragen Sie die Verantwortung für Softwareprojekte im Maschinenbauumfeld und setzen gemeinsam mit Ihrem Projektteam kundenspezifische Lösungen um. Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag für die erfolgreiche Umsetzung unserer Kundenprojekte.
- Projektierung unserer software- und hardware-basierten Track&Trace Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Beratung von Kunden bei der Konzeptionierung und Umsetzung softwarebasierter Produktlösungen für Verpackungsanlagen
- Erstellen von Angeboten mit Schwerpunkt auf Track&Trace, Datentransfer, Druck und Verifizierungslösungen
- Projektorientierte Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung sowie fachliche Führung des Projektteams
- Begleitung des Projekts bis zur Kundenabnahme sowie Bearbeitung von Kundenreklamationen bis zum erfolgreich abgeschlossenen SAT
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau, Pharmatechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnologie oder vergleichbar
- Erfahrung im klassischen, operativen Projektmanagement, gerne im Maschinenbau oder Automotiveumfeld
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Kunden und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 10%)
- Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region, hohe Familienorientierung (Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder in allen Schulferien, Kinderbüro, Geschenke für besondere Feiern)
- Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
- Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept und agile Arbeitsmethoden, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität - Auszeichnung mit dem LeanBaseAward 2022
- Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien