Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditoren

Jobbeschreibung

Wir wachsen weiter! Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als

Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditoren

am Standort Hamburg oder am Standort Schenefeld
in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) sowie Home-Office-Möglichkeit

Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 900 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.


In unserem Team Finanzbuchhaltung können Sie sich von Beginn an einbringen, Prozesse aktiv begleiten und maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten. Es erwartet Sie eine Tätigkeit mit engem Kontakt zu unseren Mandant:innen in einer festen Mandantenstruktur. Steigen Sie bei uns ein und lassen Sie sich von unserem Unternehmen begeistern!

  • Sie sind zuständig für die Kontrolle, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
  • Sie übernehmen die Klärung und Abstimmung der Kreditorenkonten sowie die Bearbeitung der offenen Posten
  • Zusätzlich unterstützen Sie bei der Buchung von Banken

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Im Rahmen Ihrer beruflichen Praxis haben Sie Ihr Fachwissen und Ihr Anwendungswissen in MS Office sowie DATEV, SAP oder einem vergleichbaren System unter Beweis gestellt und ausbauen können
  • Sie überzeugen uns mit Ihrer analytischen und strukturierten Denkweise und Ihrem professionellen, freundlichen Auftreten
  • Eine selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
  • Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
  • Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
  • Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
  • Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
  • Individuelle Förderung von Fortbildungen
  • Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 900 Mitarbeiter:innen
  • Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
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