Jobbeschreibung
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als
Manager (m/w/d) Nachhaltigkeit
in unserer Zentrale in Hamburg
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 900 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.
- Unser Schwerpunkt ist der Lebensmitteleinzelhandel, daher richten sich die nachfolgenden Aufgaben auch an diesem aus
- Sondierung und Operationalisierung der anwendbaren Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, insb. ESRS
- Beratung unserer Mandanten bei der Entwicklung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und der Berichterstattung im Lagebericht
- Erstellung einer Roadmap zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele unserer Mandanten
- Unterstützung bei und der Beurteilung von Gestaltungsempfehlungen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele
- Gestaltung von Prozessen zur Messung und zum Monitoring der Erreichung der Nachhaltigkeitsziele sowie deren Verbesserung
- Bei Interesse Weiterentwickeln des Tax Compliance Management Systems für unsere Mandanten
- Mitwirkung bei internen Schulungen/ Vorträgen und bei strategischen bzw. prozessorientierten Projekten bis hin zur Entwicklung neuer Dienstleistungen
- Erstellung von Beiträgen für Mandantenrundschreiben, Broschüren und Newslettern
- Mehrjährige Erfahrung im Nachhaltigkeits- bzw. Sustainability-Bereich von Beratungsgesellschaften oder Unternehmen, gerne mit Personal- oder Teamführungserfahrung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit/ Sustainability oder im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit entsprechenden Wahlfächern und Interesse an deren Vertiefung
- Ausgeprägtes Prozessverständnis
- Fundierte Kenntnisse bestehender und neuer Berichtsrahmen und Gesetze (CSRD/ESRS, EU-Taxonomie usw.)
- Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und Lust mit verschiedenen Mandanten im Lebensmitteleinzelhandel, Themen gemeinsam zu erarbeiten
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sichere Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 900 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)