Jobbeschreibung
Die BauWatch Projekt Service GmbH wurde Anfang 2016 gegründet. Sie ist ein Tochterunternehmen der Visser Projectservice BV aus den Niederlanden, die als führendes Unternehmen im Bereich der temporären und mobilen Videoüberwachung im Bauhauptgewerbe, beim Infrastrukturbau sowie im Bereich des Energiesektors tätig ist. Des Weiteren hat sich BauWatch als Dienstleister für führende Logistikdienstleister und Sicherheits- und Facility Management-Unternehmen erfolgreich als Partner und Marktführer in Europa etabliert. Dazu gehörig ist eine eigenständige Notruf- und Serviceleitstelle. Im April 2021 wurde die BauWatch-Gruppe als strategisches Langzeitinvestment durch das Family Office Franz Haniel & Cie. GmbH übernommen.
Aktuell arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fünf Standorten bei BauWatch Deutschland. Die Tendenz steigt stark und das Wachstumstempo ist entsprechend hoch. Damit wir unsere Recruitingziele in den kommenden Monaten und Jahren erreichen und die passenden Kolleginnen und Kollegen für BauWatch gewinnen können, suchen wir nach einem engagierten Recruiter/in (w/m/d) für folgende Herausforderungen:
- Vollumfängliches Talent Acquisition Management, inklusive Active Sourcing, mit Fokus auf die deutschen Standorte.
- Anforderungsanalyse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten (Active Sourcing).
- Erstellen und Verwalten von Stellenausschreibungen.
- Sichtung von Bewerbungen und Auswahl relevanter Kandidatinnen und Kandidaten.
- Vereinbarung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Group Recruiting & Talent Kolleginnen und K ollegen der Gruppe.
- Definition und Umsetzung von Recruitingmaßnahmen und -initiativen.
- Förderung und Stärkung der Marke "BauWatch" auf Social Media Plattformen in Zusammenarbeit mit Group Marketing.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium und/ oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf Personalwesen .
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting inkl. Active Sourcing.
- Gutes Verständnis in den Themen Recruiting, Candidate Experience, Recruiting KPIs, Trends und Tools.
- Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive, zielstrebige Arbeitsweise.
- Ein souveränes, freundliches Auftreten, ein aufgeschlossenes Mindset als auch Kommunikationsstärke.
- Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Bau- und Sicherheitsdienstleitung.
- Wir sind ein internationales Team, daher sind sehr gute Deutsch als auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Eine spannende Aufgabe in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich, in dem Dein Potenzial und Arbeitseinsatz wertgeschätzt werden.
- Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits (wie z.B. Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei über 1.500 namhaften Anbietern, E-Bike Leasing sowie Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports)..
- Internes Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Incentivierung über Gehaltsbonus.
- Einen modernen Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial und starkem Teamgeist.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die von deiner individuellen Motivation und Qualifikation abhängen.