Jobbeschreibung
Essentra Components GmbH, eine Tochter der Essentra plc. mit Stammsitz in Großbritannien, ist unter anderem mit der Betreuung der Kunden im Vertriebsgebiet Deutschland beauftragt.
Die Essentra-Gruppe entwickelt, fertigt und vermarktet Kunststoff- und Metallartikel, welche weltweit in einer Vielzahl von Industriezweigen und im Rahmen der unterschiedlichsten Anwendungen eingesetzt werden.
Wir suchen an unserem Standort in Nettetal (in Voll-/ oder Teilzeit) Unterstützung als
Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Du bist für die Betreuung sowie die Gewinnung neuer Kunden zuständig.
Du bist ein aktives Mitglied des Vertriebsteams und arbeitest mit Stakeholdern verschiedener Bereiche zusammen.
- Betreuung und Identifizierung von Potentialkunden (B2B) in einem definierten
Vertriebsgebiet - Erstellung von Vertragsangeboten, inklusive Preisgestaltung und deren Überwachung und Nachverfolgung
- Verkauf von Standardartikeln und kundenspezifischen Lösungen am Telefon
(auch mittels Videotelefonie) und ggf. auch vor Ort beim Kunden - Neukundenbearbeitung und -entwicklung
- Produktberatung und Bedarfsermittlung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
- Eine kaufmännische oder technische Ausbildung
- Freude am Telefonieren, Verkaufen & Beraten
- Trendbewusstsein, unternehmerisches Denken und technisches Verständnis
- Durchsetzungs- und Abschlussstärke
- Gute Englischkenntnisse und sichere Nutzung des MS Offices Pakets
- Erfahrung mit MS Dynamics D365 sind von Vorteil
- Bei uns ist kein Tag wie der andere - Team & Zusammenhalt wird groß geschrieben
- Essentra Components wächst stetig- Gestalte unser Wachstum im Vertrieb aktiv mit
- Flexibel sind nicht nur unsere Produktlösungen: Auch unsere Arbeitszeiten und eine Mischung von vor Ort Arbeit und Home Office machen Deinen Arbeitstag flexibel gestaltbar
- Jeder braucht Mal eine Pause: Bei uns gibt´s 30 Tage Urlaub & eine feste Regelung für Sonderurlaub
- Damit es sich auch finanziell lohnt: Wir vergüten fair & marktgerecht und überprüfen dies jährlich. Es gibt einen variablen Bonus, der zweimal jährlich ausgezahlt wird & ab dem 2. Jahr zahlen wir ein 13. Gehalt
- Heute schon an die Rente denken: Wir leisten einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zu Deiner betrieblichen Altersversorgung
- Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen und monatlich den WellPass zu nutzen
- Wir wollen dein volles Potential ausschöpfen- daher gibt es Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Ein Employee Assistance Program (EAP), welches Dir in verschiedenen Lebenslagen nützlich sein kann. Eine Helpline, die von Dir und Deiner Familie kostenfrei genutzt werden kann ist inklusive
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie Wasser und Heißgetränke zur freien Verfügung sind bei uns Standard