Erzieher*in / Heilpädagog*in (m/w/d)

AWO pro:mensch gGmbH

  • Berlin
  • Post Date: 11. April 2024
Jobbeschreibung

Die AWO pro:mensch gGmbH ist ein modernes Unternehmen der Sozialwirtschaft, das durch seine Zugehörigkeit zur AWO zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege zählt. Unserem, Auftrag, Lern- und Lebensräume für Menschen in besonderen Lebensphasen zu schaffen, kommen wir mit zahlreichen Dienstleistungen in den Fachbereichen Hilfen zur Erziehung, Teilhabe sowie Kindertagesbetreuung nach. Qualität ist uns wichtig. Deshalb haben wir ein QM-System implementiert.

Zur Verstärkung unserer Teams in den Intensivwohngruppen Gulliver und Lotte suchen wir ab sofort mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

je Haus eine*n Erzieher*in oder Heilpädagog*in (m/w/d)

Die Wohngruppen sind in zwei nebeneinander liegenden schönen Einfamilienhäusern im Ortsteil Biesdorf untergebracht. In jeder Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe nach §34 SGB VIII leben 7 Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren. Die Dienste sind im Schichtdienst rund um die Uhr inklusive Wochenenden und Feiertagen zu leisten.


  • Unterstützung der Kinder und Jugendlichen auf der Basis der individuellen Hilfeplanung
  • verlässliche Übernahme der Bezugsbetreuung
  • Gestaltung des Zusammenlebens in der Gruppe
  • kompetenter Umgang mit Konflikten und Krisen
  • Zusammenarbeit mit Eltern

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in
  • eine zugewandte, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
  • Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Selbstreflexion
  • Kompetenz und Souveränität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen – auch mit herausforderndem Verhalten

  • Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH in der Entgeltgruppe S8b zzgl. Heim- und Schichtzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • Sonderzahlungen im Juli und November
  • betriebliche Altersversorgung (VBLU)
  • Mitarbeitendenvorteile (corporate benefits)
  • ein engagiertes Team und eine partizipative Unternehmenskultur
  • Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie Teamsupervision
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