Jobbeschreibung
Lernen Sie uns kennen!
Unsere Pflege:
- 300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer Notaufnahme
- Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie
- Hochmoderner Aufwachraum mit 12 Bettplätzen
- Moderne Intensivstation mit 14 neu ausgestatten Bettplätzen; invasive und non-invasive Beatmungstherapie, Hämofiltration, High-Flow-Sauerstofftherapie, ILA, ECMO
- Telemetrie und Intermediate Care Station mit insgesamt 10 Bettplätzen, ausgestattet mit Monitoring, arterieller Druckmessung und High-Flow-Sauerstofftherapie
- OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a.
- Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege
- Freigestellte Praxisanleitungen
- Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich
- Neuer Pflege-Simulationsraum / Skills Lab
Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station A4 mit den Fachdisziplinen Allgemein-, Adipositas- und Visceralchirurgie
in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%-Stelle)
Auf unserer Station A4 mit 34 Bettplätzen betreuen wir Patienten aus den Fachrichtungen Allgemein-, Viszeral- und Adipositaschirurgie. Das familiäre, erfahrene und hochqualifizierte Team heißt aufgeschlossene Bewerber herzlich willkommen. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist bei uns gelebte Praxis.
- Unterstützung der Leitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeiter
- Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
- Konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Patienten- und Mitarbeiterorientiertes sowie wirtschaftliches Handeln
- Projektbezogene Unterstützung der Stationsleitung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und des Qualitätsmanagements
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Pflegedirektion
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann
- Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert oder die Bereitschaft, einen Leitungskurs oder ein berufsbegleitendes Studium zu absolvieren
- Persönliches Engagement, Innovation und Flexibilität
- hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf
- Kooperativen, mitarbeiterbezogenen Führungsstil
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- ein fachlich hoch qualifiziertes, multiprofessionelles, freundliches Team
- eine technisch moderne Ausstattung
- Angebote für Fort- und Weiterbildung
- eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR)
- eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Kindergarten für Kinder von 0-6 Jahren)
- neue und modern eingerichtete Dienstwohnungen in fußläufiger Entfernung zu günstigen Konditionen
- BusinessBike-Leasing
- Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)
- attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen)