Jobbeschreibung
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 59 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen agieren wir bei Drees & Sommer als Lösungsanbieter für hochkomplexe Projekte und integraler Partner bei der Planung und Realisierung von Industriestandorten in den Branchen Halbleiter- und Batteriezellenfertigung, Automotive, Life Sciences, Chemie sowie Kraftwerk- und Prozesstechnik. Das Design der technischen Anlagen und Gebäude erbringen wir inhouse genauso wie alle anderen Leistungen der Wertschöpfungskette des Projekts.
Als Leiter:in für Health, Safety & Environment entwickeln und verantworten Sie den Bereich EHS im Rahmen unserer hochkomplexen Industrieanlagen-Projekte. In dieser Rolle können Sie an den Drees & Sommer Standorten Dresden, Stuttgart, Frankfurt oder Berlin entsprechend Ihrer persönlichen Präferenz tätig sein.
Ihre Aufgaben im Einzelnen
- Strategische Entwicklung und Umsetzung der EHS-Richtlinien: Entwicklung, Implementierung und Überwachung effektiver EHS-Strategien, -Richtlinien und -Verfahren in Übereinstimmung mit nationalen und internationalen Standards
- Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Management von Risiken im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit; Einführung von Maßnahmen zur Risikominderung und Förderung einer Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen
- Schulung und Bewusstseinsbildung: Entwicklung und Durchführung von EHS-Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen für Mitarbeitende, um das Bewusstsein und die Einhaltung von EHS-Standards zu erhöhen
- Notfallplanung und -reaktion: Erstellung und Aktualisierung von Notfallplänen, sowie Organisation von Notfallübungen, um eine schnelle und effektive Reaktion auf Unfälle und Notfälle zu gewährleisten
- Überwachung und Berichterstattung: Regelmäßige Überwachung der EHS-Leistung, Durchführung von Audits und Inspektionen sowie Erstellung von Berichten für das interne Management und externe Behörden
- Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Behörden, Lieferanten und Kunden, um EHS-Ziele zu erreichen und aufrechtzuerhalten
- Kontinuierliche Verbesserung: Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der EHS-Leistung und Förderung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltmanagement, Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer leitenden EHS-Rolle, vorzugsweise im Bereich Industrieanlagenbau (Oil & Gas, Halbleiter, Batterie, Chemie, Pharma)
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen EHS-Gesetzgebung und Best Practices sowie idealerweise Zertifizierungen im Bereich EHS, wie CSP (Certified Safety Professional) oder ähnliche
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von EHS-Management-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strategische Denkweise und analytisches Geschick mit der Fähigkeit, effektiv in Teams zu arbeiten und diese zu leiten
- Ziel- und lösungsorientierte Handlungsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative sowie Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Reisebereitschaft wünschenswert
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Zuge des Ausbaus unserer EPCM-Unit sowie die Chance auf spannende Referenzprojekte in der Hightech-Industrie
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops