Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit in Teilzeit

SOS-Kinderdorf Göppingen

Jobbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Göppingen – Kinder- und Jugendhilfen ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugend­hilfe mit einem breit gefächerten integrierten Angebot. Dazu gehören Schul­sozialarbeit, sozial­pädagogische Beratungs- und Betreuungs­arbeit nach SGB VIII, Sozial­räumliche Kinder- und Jugend­arbeit mit offenen sowie zielgruppen- und themen­orientierten Gruppen­angeboten, Kitasozialarbeit / Inklusion und tier­gestützte Pädagogik.

Für die Schulsozialarbeit an zwei Grundschulen in Stadt und Landkreis Göppingen sucht das SOS-Kinderdorf Göppingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (23 Std. / Wo.)


In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie an zwei Grundschulen in Stadt und Landkreis Göppingen und bieten un­mittelbar vor Ort Schülerinnen und Schülern, ihren Eltern und Lehr­kräften ein eigen­ständiges Beratungs­angebot als Anlauf­stelle. Ziel ist es, die jungen Menschen und ihre Familien bei der Bewältigung von sozialer Benach­teiligung sowie individuellen Problem­lagen im schulischen und außer­schulischen Umfeld zu unter­stützen. In unser Angebot integrieren wir u.a. Beratung, Projekt­arbeit, offene Angebote und Ver­netzung im Gemein­wesen.
Schule ist für Sie ein Lern- und Lebensort, den Sie aktiv mit­gestalten wollen? Sie sehen in Kooperation und Ver­netzung einen Mehrwert für alle am System Schule Beteiligten? Dann kommen Sie in unser Team aus sozial­pädagogischen Fach­kräften.

  • Als Fachkraft beraten und unterstützen Sie Schüler*innen, Lehrer*innen und Eltern in unter­schiedlichen Kontexten und finden gemeinsam dank Ihrer Methoden­vielfalt kreative und konstruktive Lösungen.
  • Mit Kreativität planen und setzen Sie Klassen­projekte und offene Angebote (z.B. Pausen­spiele oder Offene Treffs) um – auch wenn die Belastung einmal höher ist.
  • Die Schüler*innen aus den Vorbereitungs­klassen unterstützen Sie beim Ankommen in der deutschen Kultur, in ihrem neuen Sozial­raum und an der neuen Schule. Durch Projekte fördern Sie das Wir-Gefühl in den Vorbereitungs­klassen und erleichtern den Zugang zu Beratung und Ver­mittlung in weiter­führende Hilfen.
  • Sie kooperieren mit der Schulleitung auf Augenhöhe und pflegen eine von Respekt und Wert­schätzung geprägte Arbeits­beziehung zu den Lehrkräften.
  • Im Sozialraum sind Sie gut mit unterschiedlichsten Einrichtungen und Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Familien ver­netzt und schaffen so Zugänge für die Adressat*innen und Synergie­effekte im gemein­samen Handeln für die Zielgruppen.
  • Indem Sie selbst innovativ denken und handeln, unter­stützen Sie die Schüler*innen dabei, kleine und große Krisen lösungs­orientiert und erfolgreich zu bewältigen. Damit stärken Sie die Jugendlichen und schaffen Raum für Selbst­wirksamkeit.

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagoge*in oder Sozial­arbeiter*in.
  • Idealerweise konnten Sie bereits in der Schul­sozialarbeit Erfahrungen sammeln und haben eine systemische Ausrichtung.
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und eigen­verantwortlich, gleichzeitig schätzen Sie die Ein­bindung in ein multi­professionelles Team.
  • Als Bezugsperson bauen Sie zu den Schüler*innen eine stabile und vertrauens­volle Beziehung auf, können sich aber in Ihrer professionellen Rolle auch gut abgrenzen.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Rollen­klarheit und sind in der Lage, auch mit wider­sprüchlichen Erwartungen ange­messen umzugehen.

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen
  • eine 100% arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahn­ersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hoch­zeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebens­bereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamt­verbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonder­konditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • die Arbeitszeit findet weitgehend am Vor­mittag statt und ist in der Regel sehr gut mit Kinderbetreuungszeiten zu vereinbaren
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwert­konto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unterstützung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • Angebote zur Gesundheitsprävention
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglich­keiten des Aus­tausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlich­keit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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