Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Mercure Hotel Trier Porta Nigra

  • Trier
  • Post Date: 10. April 2024
Jobbeschreibung

Das Mercure Hotel Trier Porta Nigra befindet sich nur wenige Schritte von der malerischen Altstadt entfernt. Gegenüber der weltbekannten Porta Nigra gelegen empfängt das Team des Mercure Hotel seine Gäste in 104 Zimmern und 2 Suiten.

Das Hotel verfügt über ein Restaurant mit einzigartiger Aussicht auf das Wahrzeichen von Trier sowie das Hotelbistro "Vis à Vis". Der Veranstaltungsbereich des 4-Sterne-Hauses hält Konferenz- und Veranstaltungsräume für bis zu 200 Personen bereit.

Anstellungsart: Ausbildung


Mit dem Know-How eines/r Fachmannes/-frau für das Hotelwesen (m/w/d) sind Sie der absolut souveräne Gastgeber – im Restaurant, an der Bar sowie Etage und Empfang. Sie lernen, Ihre Gäste täglich zu beeindrucken.

Was Sie erwartet:

  • Sie arbeiten im Restaurant, im Café, an der Bar, bei Veranstaltungen und im Roomservice
  • Sie nehmen Bestellungen auf, servieren und beraten unsere Gäste
  • Sie empfangen Gäste und checken diese ein und aus
  • Sie arbeiten auf der Etage und koordinieren die Zimmer, checken und auch säubern diese

Was Sie lernen:

  • Gäste mit perfektem Service zu bewirten
  • Auf alle Fragen rund um das Hotel eine fundierte Beratung zu geben
  • Optimale Warenwirtschaft und die Einhaltung aller Hygienevorschriften und Standards
  • Veranstaltungen aus gastronomischer Sicht zu planen und einen maßgeschneiderten Service dafür durchzuführen

Ihre Talente:

  • Sie sind der geborene Gastgeber
  • Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Organisation
  • Spaß an Fremdsprachen, insbesondere Englisch

Ihre Lieblingsfächer in der Schule:

  • Mathematik (z.B. für die Erstellung von Rechnungen und das Kassieren)
  • Deutsch (z.B. für Korrespondenz und Gästekontakt)
  • Englisch (z.B. für den Kontakt mit ausländischen Gästen)

Wir haben ein grosses Schulungsangebot und bieten eine Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Hotel.

Sie profitieren von allen Vorteilen eines internationalen Konzerns:

  • Digital durch die Ausbildung: ein eigenes Tablett, eigener E-Mail-Adresse, Microsoft-Office-Paket und azubi:web.

  • 12 Bruttogehälter + 13tes Gehalt im November + Bonuszahlung + Urlaubsgeld.

  • Garantierte außertariflliche Zulage.

  • Herausragende Rabatte, u.a. weltweite Übernachtungen via AllHearist Card und Voucher, Corporate Benefits bei über 800 Partnern, F&B und Spa Vergünstigungen.

  • Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder.

  • Die eigene Uniform, Reinigung inklusive.

  • Ausgewogene Mitarbeiterverpflegung, sowie Heiß- und Kaltgetränke.

  • Eine 39 Stunden Woche, Überstunden werden ausgeglichen. Versetzungsplan für ein halbes Jahr im Voraus.

Arbeiten Sie mit der schönsten Aussicht auf Triers ältestes Wahrzeichen - die Porta Nigra.

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