Jobbeschreibung
Koordination Strategische Sozialplanung (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Bürgermeisteramt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2024 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Als Koordinator/-in Strategische Sozialplanung sowie stellvertretende Abteilungsleitung umfassen Ihre Aufgaben die Planungs- und Steuerungsprozesse zur Verbesserung von Lebenslagen Stuttgarter Einwohner/-innen und die Bearbeitung sozialer und gesellschaftlicher Herausforderungen, wie Armut, Einsamkeit, demografische Entwicklung. Die Abteilung ist im Referat Soziales und gesellschaftliche Integration angesiedelt.
- Sie vertreten die Abteilungsleitung
- Sie entwickeln und koordinieren Strategien, Maßnahmen und Interventionen, die zu einer sozialen Stadtgesellschaft beitragen
- Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Kooperation und Zusammenarbeit mit städtischen Fachämtern und Abteilungen sowie externen Partner/-innen der Stadtgesellschaft, wie der Zivilgesellschaft, Liga der Wohlfahrtspflege und Stiftungen erfolgreich ablaufen
- die eigenständige wissenschaftliche Analyse und Datenauswertungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- dazu erstellen Sie fachliche Stellungnahmen und sozialpolitische Einordnungen, Gemeinderatsdrucksachen, Berichte und Publikationen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), bevorzugt in Sozial-, Gesundheits- oder Politikwissenschaften
- die ausgeprägte Fähigkeit zu strategischem, planerischem und vernetzendem Denken
- Erfahrungen in der Analyse und eigenständigen Bearbeitung komplexer sozialer Fragestellungen
- nachweisbare Erfahrungen in Partizipationsprozessen
- Souveränität in der Kommunikation, sowohl in Texten als auch im persönlichen Auftritt und in der sicheren Moderation von Gruppen, sowie Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an selbständigem, strukturiertem und ergebnisorientierten Arbeiten und kooperativer Zusammenarbeit
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie gesellschaftliche Strukturen gestalten können
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- vergünstigtes Mittagessen