Jobbeschreibung
Verivox ist eines der führenden, unabhängigen Online-Vergleichsportale in Deutschland. Wer bei Energie, Telekommunikation, Finanzen, Versicherungen, Immobilien, Autos, Motorrädern und Reisen sparen möchte, ist bei den Tarifexperten von Verivox seit 1998 in besten Händen – das freut auch über acht Millionen zufriedene Kunden, die mit Verivox bereits mehr als 1,6 Milliarden Euro gespart haben. ProSiebenSat.1 hat im Jahr 2015 mit der Mehrheitsübernahme an Verivox sein strategisches eCommerce-Geschäft gestärkt.Werde Teil des Verivox Teams!
Du suchst Praxiserfahrung im HR-Bereich und möchtest uns im Recruiting unterstützen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort in München oder Heidelberg suchen wir dich für 20 Std./Woche (flexible Arbeitszeiten) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Tech Recruiting (m/w/d).
Deine Mission
- Du gewinnst vielfältige Einblicke in die HR-Arbeit eines dynamischen E-Commerce Unternehmens indem du unser Team aktiv unterstützt
- Du wirst in alle Phasen des Recruiting-Prozesses integriert und steuerst eigenverantwortlich die Terminkoordination für Vorstellungstermine und das Absagemanagement
- Du sichtest eingehende Bewerbungsunterlagen und nimmst telefonischen Erstkontakt zu Kandidaten (m/w/d) auf
- Active Sourcing: Du nutzt soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool und viele weitere Quellen, um die richtigen Talente für unser Unternehmen zu finden
- Darüber hinaus kannst du dich aktiv in spannende HR-Projekte einbringen
- Du studierst vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. einem ähnlichen Studiengang und verfügst idealerweise über erste praktische Tech-Recruitment Erfahrungen inkl. Active Sourcing (LinkedIn, Xing, Boolean Search) aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Du bringst ein hohes Interesse an HR-Themen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und überzeugst durch eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
- Außerdem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Rund 500 Mitarbeiter aus über 35 Nationen als kollegiale Gemeinschaft
- Offene und diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld
- Großzügige Mobile Office-Regelungen, die flexibles Arbeiten von zu Hause und aus dem EU-Ausland ermöglichen
- Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
- Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes
- Exklusive Mitarbeitervorteile wie Jobticket, Jobrad, Zuschuss zum Mittagessen über Sodexo und Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sportsclub, Crossfit und Mental Health Days
- Zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Verkehrsanbindung