Jobbeschreibung
Seit über 95 Jahren leben wir unsere Begeisterung für Pharma. Mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen produzieren wir für unsere Kunden in der Pharmaindustrie auf der ganzen Welt hochwirksame Arzneimittel und bieten herausragende Dienstleistungen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und Maschinen. Wir sind Rottendorf Pharma.
Wenn auch du eine sichere Zukunftsperspektive suchst, dann werde Teil der Rottendorf Gruppe.
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen inkl. aller
Nacharbeiten - Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter (m/w/d) rund um das Thema Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d), Behörden, Ämter, Krankenkassen etc.
- Erfassung aller Vertrags- und Stammdatenänderungen sowie Anlegen von neuen Beschäftigten im SAP-System
- Erfassung und Pflege der Zeitwirtschaft
- Betreuung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserprobte Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erste Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Erfahrung mit dem Thema betriebliche Altersvorsorge wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit SAP HR wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise
- Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie.
- Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit.
- Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt.
- 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie
Kindertagesstättenplätze. - Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote in deiner Region mit Sportnavi
- Tarifliche Vergütung nach Chemietarif: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung.
- Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.