Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Wir suchen für den Standort Wiesbaden
Junior-Projektmanager Corporate Communications & Content / Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) – befristet für 2 Jahre
- Sie haben Lust, unsere europaweiten PR-Aktivitäten mit eindrucksvollen Texten zu unterstützen? Sie möchten Hand in Hand mit internationalen PR-Agenturen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unsere Medienkooperationen erfolgreich gestalten? Dann los!
- Dabei wird es vor allem Ihre Aufgabe sein, fachliche Inhalte zu Mewa, unseren Produkten und Dienstleistungen medien- und zielgruppengerecht aufzubereiten, in eine starke Textform zu bringen und mit den Agenturen abzustimmen.
- Gerne unterstützen Sie auch die Teams in der internen Kommunikation und im Content-Marketing bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Texten für verschiedene Kanäle.
- Ob Studium oder Ausbildung: Sie texten gut und gerne, sind fit in Sachen Rechtschreibung und haben idealerweise schon erste Praxisluft in einem PR- oder Redaktionsteam (z. B. PR- oder Medienvolontariat) geschnuppert.
- Schnell finden Sie sich in neuen Themen zurecht und verstehen es, diese zielgruppengerecht und in bester Qualität eigenständig aufzubereiten.
- Doch nicht nur schriftlich, auch mündlich kommunizieren Sie sicher, zeigen sich selbstbewusst und serviceorientiert und haben Spaß an der Teamarbeit.
- Familienunternehmen
Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz - Karrierechancen
Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung - Job Ticket
Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr - Job Rad
Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss - Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) - Zusatzleistungen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen - Weiterbildungen
Großes Angebot an internen Schulungen