Jobbeschreibung
Die NSG Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Glas und Glasprodukten für die Bereiche Architectural, Automotive (OE und AGR) und Creative Technologies (sehr dünne Gläser für Displays, Optoelektronik sowie Glasfaserprodukte).Wir sorgen für Durchblick: Unsere innovativen Glasprodukte – z. B. Sonnenschutz- und Brandschutzglas, komplex gebogene Windschutzscheiben oder Glas für Digital Signage und Displays – erfüllen höchste Ansprüche an Transparenz, Design und Funktion moderner Gebäude, Fahrzeuge und Elektronikanwendungen. Das 1918 gegründete Unternehmen NSG hat 2006 den Glashersteller Pilkington plc übernommen. Die Gruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 4,7 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit etwa 27.000 Mitarbeiter. Wir haben Produktionsstandorte in 30 Ländern und Vertriebsaktivitäten in über 100 Ländern.
Wir suchen ab sofort einen
Elektroniker (m/w/d) Mess- und Regeltechnik
innerhalb der Technischen Dienste im Werk Gladbeck.
- Unterstützung bei der Umsetzung von notwendigen Inspektionen und Wartungen
- Fehlersuche und Störungsbehebungen an komplexen Systemen, Kameratechnik sowie Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen
- Unterstützung bei der Anlagenoptimierung
- Kalibrierarbeiten und sicherheitsrelevante Prüfarbeiten
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Pflege der Ersatzteilhaltung
- Übernahme von Bereitschafts- und Störungsdiensten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker*in der Fachrichtung Betriebs- bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mess-, Steuer- und Regeleinheiten
- Erfahrung in der Wartung von MSR-Anlagen sowie in der Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Bereitschaft zur Arbeit in Heißbereichen
- Sicherer Umgang mit M365-Anwendungen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz an einem zukunftsorientierten Standort mit einer etablierten Sicherheitskultur. Unsere fortschrittlichen Leistungen auf dem Gebiet der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die leistungsgerechte Entlohnung gemäß Manteltarifvertrag (u. a. 30 Tage Urlaub, tarifliche Altersvorsorge) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, religiöser oder ethischer Wertvorstellung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, gesellschaftlicher Schicht etc. Wir behandeln alle eingehenden Bewerbungen gleich und fair.View More