Jobbeschreibung
INTREAL ist ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Frankfurt und Luxemburg. Nach der Gründung 2009 hat sich die INTREAL zur führenden Service-KVG im Immobilienbereich entwickelt. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir weitere kluge Köpfe.
- Eigenverantwortliche Betreuung von offenen und geschlossenen Fonds im Bereich des Risikomanagements
- Erstellung des Risikoreportings auf Ebene der Sondervermögen und für Investorenmeetings
- Durchführung von investmentrechtlichen Prüfungen wie Anlagegrenzprüfungen
- Risikoorientierte Bewertung von Transaktionen (Objekt- und Marktanalysen)
- Durchführung von Branchen-, Mieter- und Bilanzanalysen
- Durchführung von Stresstests
- Weiterentwicklung der Berichte und der genutzten Systeme (bison.box und SAP)
- Ansprechpartner für Fondsmanager, Geschäftsführung und Fondspartner
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer entsprechenden Zusatzqualifikation
- Erste Berufserfahrung im Risiko- oder Immobilienmanagement im Banken bzw. Finanzdienstleistungsgewerbe oder in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft
- Kenntnisse des Kapitalanlagegesetzbuchs
- Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz
- Sicheres Auftreten gegenüber unseren internen und externen Partnern
- Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office (Schwerpunkt Excel)
- Kenntnisse der europäischen Immobilienmärkte, weitere Fremdsprachen und Erfahrungen im Management von Fachprojekten sind von Vorteil
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch die interne HIH-Akademie und externe Seminarangebote
Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass
Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
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