Jobbeschreibung
Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau- und Boden-Systeme von Knauf Gips KG.
Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
Gebietsleiter Putz- und Fassadensysteme (m/w/d)
Gebiet Wetzlar / Marburg
- Als beratende Funktion inklusive der eigenständigen Betreuung unserer bestehenden Kundenkreise agieren Sie zusätzlich als Ansprechperson für Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet
- Ihre Mitarbeit beinhaltet die Vorstellung und Präsentation neuer Produkte von der Einführung bis zum Verkauf, sowohl direkt beim Kunden vor Ort als auch auf Messen und Ausstellungen
- Sie verantworten einen zielgerichteten und konsequenten Ausbau unserer Marktposition, insbesondere im Verkauf von Systemlösungen für den Innen- und Fassadenbereich
- Die eigenverantwortliche Umsetzung gemeinsam erarbeiteter Vertriebsziele und -strategien, einschließlich der Verantwortung für Umsatz, Kosten und Budget, gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie sind an der aktiven Zusammenarbeit mit den Teams im Verkaufsinnendienst, Marketing, Objektmanagement und Produktmanagement beteiligt, um eine reibungslose und effiziente Koordination sicherzustellen
- Idealerweise verfügen Sie über eine handwerkliche Ausbildung als Malermeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ bringen Sie einen kaufmännischen Hintergrund mit, der durch Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein tiefes technisches Verständnis im Produktumfeld ergänzt wird
- Sie weisen Kenntnisse im Bereich Innenputz, Fassadensysteme und/oder Wärmedämmverbundsystem (WDVS) vor, um diese erfolgreich im Tagesgeschäft anzuwenden
- Ihre Begeisterung für die Zusammenarbeit mit vielfältigen Menschengruppen, sei es im Team oder mit Auftraggebern, rundet das Profil ab
- Durch Empathie und aktives Zuhören führen Sie erfolgreiche Verhandlungen und erzielen Abschlüsse
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Übertarifliche Zahlung: Ein Mehr an Sonderzahlungen, verbunden mit einer transparenten und realistischen Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb
- Flexibilität: Selbstständige und eigenverantwortliche Gestaltung der Außendiensttätigkeit mit 30 Tagen Urlaub
- Sicherheit im Außendienst: Volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze
- Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen und 100% Mobile-Office-Regelung im Außendienst
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote für die betriebliche Altersvorsorge
- Feel welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf