Elektrotechniker/SPS Programmierer (w/m/d)

HEIDEMARK GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind ein junges Unternehmen mit langer Tradition. Wir sind europäischer Marktführer für Putenprodukte. Wir sind einer der größten Arbeitgeber in der Region. Aber vor allem sind wir: HEIDEMÄRKER. Wir bewegen viel, wenn es um Tierwohl, Produkte und Qualität geht. Wir tun mehr für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Diversität im Unternehmen. Und weil wir VIEL.MEHR.WIR. sind, kannst Du viel mehr Du selbst sein.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Ahlhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektrotechniker/SPS Programmierer (w/m/d).


  • Zu Deinen Aufgaben gehören die Konzipierung und Programmierung von Anlagen und Sondermaschinen
  • Du bist für die Inbetriebnahme und Fehlersuche an Maschinen und Anlagen verantwortlich. Des Weiteren übernimmst Du die Optimierung und Anpassung von Prozessabläufen
  • Du bist für die Erstellung von Visualisierungen bzw. Bedienoberflächen zuständig und übernimmst die Schulung der Anlagenbediener
  • Du bist für die Erstellung von Dokumentationen (Funktionsbeschreibungen und Bedienungsanleitungen) verantwortlich

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SPS Programmierung und Antriebstechnik
  • Softwarekenntnisse – Siemens Step7/Tia Portal, WinCC bringst Du mit
  • Du verfügst über ein ausgezeichnetes, technisches Verständnis und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Du besitzt Motivation und Fähigkeit zur Problemlösung
  • Des Weiteren zeichnest Du Dich durch eine eigenverantwortliche, flexible und systematische Arbeitsweise aus

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb einer 5-Tage-Woche mit leistungsgerechter Vergütung
  • Mitarbeitervergünstigungen, Bike Leasing, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung
  • kostenlose Arbeitskleidung und -schuhe
  • eine betriebsärztliche Sprechstunde
  • anlassbezogene Sonderurlaubstage
  • ein Mitarbeiter-Bistro mit vergünstigten Speise- und Getränkeangeboten
  • die Möglichkeit an einem Probearbeitstag das Team und den Arbeitsplatz kennen zu lernen
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