Jobbeschreibung
Die Westfalenfleiß GmbH Arbeiten und Wohnen ist Träger von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen in Münster und Umgebung.
Für unsere besondere Wohnform Haus Gremmendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n
Sozialpädagoge*in (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe
in Vollzeit (39 Std./Woche)
Wir suchen Sie als stellvertretende Einrichtungsleitung für unser Wohnangebot Haus Gremmendorf, eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und komplexen Unterstützungsbedarfen, im Münsteraner Stadtteil Gremmendorf gelegen. Sie haben Interesse daran, die Weiterentwicklung des Hauses im Leitungsteam zu gestalten. Sie möchten ein multiprofessionelles Team führen und Menschen mit Behinderungen personenzentriert dabei unterstützen, ihre eigenen Fähigkeiten zu entfalten und weiterzuentwickeln sowie ihre persönlichen Stärken zu fördern.
Dann sind Sie bei uns richtig!
- Sie planen den operativen Personaleinsatz der Einrichtung und nehmen arbeitsteilig Funktionen auf Leitungsebene wahr
- Sie entwickeln gemeinsam mit der Einrichtungsleitung in der Weiterentwicklung des Hauses die Idee der besonderen Wohnform hin zu einem modernen Dienstleistungsangebot weiter
- Sie stellen die Steuerung des Hauses in Abwesenheitszeiten der Einrichtungsleitung sicher und sind mit 50 Prozent Ihrer Arbeitszeit im Gruppendienst tätig
- Sie unterstützen bei der personenzentrierten Umsetzung von Teilhabebedarfen durch die sichere Anwendung von BEI-NRW
- Sie fördern aktiv den wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderungen sowie bei den Mitarbeitenden im Sinne einer Vorbildfunktion
- Zusammenarbeit und Kontakt mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie mit sozialpolitischen und interdisziplinären Netzwerken
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe wünschenswert
- Fundierte Rechtskenntnisse (insbes. Bundesteilhabegesetz sowie relevante Sozialgesetzbücher)
- Ressourcenorientierte und personenzentrierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, soziale und fachliche Kompetenz sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung/Dienstplanung
- Fundierte PC-Anwenderkenntnisse
- Fahrerlaubnis PKW
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und vielfachen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach TV AWO NRW Tarif EG 9 und zusätzliche Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad, günstige Anbindungsmöglichkeiten an den öffentlichen Nahverkehr