Ingenieur als Anforderungsmanager elektrische Antriebe (m/w/d)

FEV EVA GmbH

Jobbeschreibung
„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

Referenznummer: E423_6

Ingenieur als Anforderungsmanager (m/w/d) elektrische Antriebe


  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen unserer Anforderungsmanagementgremien
  • Auswertung und -leitung diverser AM/ÄM-Status
  • Identifikation von Potenzialen im AM/ÄM-Prozess und -Status inkl. Weiterentwicklung
  • Funktion als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden im Projektumfeld
  • Prüfung von Anforderungen anhand zuvor durch den Kunden festgelegter Qualitätskriterien und Sicherstellung gleichbleibend hoher Qualität
  • Begleitung und Sicherstellung der Erreichung von LH-Terminen im Projektumfeld
  • Erstellung, Vorstellung und Diskussion strukturierter und aussagekräftiger Ergebnispräsentationen in Fachgremien und Projektrunden
  • Agiles Projektmanagement und Steuerung des JIRA-Ticketing im Projektumfeld

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements elektrischer Systeme und Komponenten
  • Erfahrung im Bereich der elektrischen Antriebssysteme und deren Komponenten wünschenswert
  • Know-how in den Tools DOORS, Codebeamer, Jira und GSS
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
  • Präsentations- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Perspektive zu wechseln
  • Sehr eigenverantwortliche, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • EVA-Patenprogramm durch Deinen BestBuddy
  • Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
    • Übernahme der kompletten Fitnessstudio-Jahresgebühr beim Premium-Anbieter body+soul oder im Urban Sports Club
    • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • Kinderbetreuungszuschuss
    • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
    • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
    • Homeoffice
  • Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckerer Kaffee

Durch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderte soziale Aktivitäten lernst Du schnell Deine Kollegen kennen und kannst Dich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Dir die Möglichkeit, Deine berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.

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