Jobbeschreibung
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position
Regionalleitung (m/w/d) für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement (TGM/IGM) In Voll- oder Teilzeit
Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I.
Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung des Betriebs unserer Wohnheime haben, sind Sie bei uns genau richtig!
- Verantwortung für die Sicherstellung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements in unseren Liegenschaften
- Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentral strukturierten Teams über mehrere Standorte
- Verantwortung für die Gewährleistung der Betreiberverantwortung
- Erstellung und Überwachung objektbezogener Investitionsplanungen und Budgets
- Mitwirkung bei der Erstellung von Instandhaltungsplanungen und -kosten
- Mitarbeit zur Einführung und Weiterentwicklung eines CAFM-Systems
- Unterstützung im Schadens- und Versicherungsmanagement
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Meister/-in (m/w/d) oder Techniker/-in (m/w/d), vorzugsweise aus den Bereichen Bau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder Facility oder Property Management
- Erfahrung in der verantwortlichen Bewirtschaftung von größeren Wohnungsbeständen
- Führungserfahrung ist von Vorteil sowie ausgeprägter Führungswille
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum
- Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen
- Die Vergütung erfolgt abhängig von der Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)
- Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt