(Junior) Legal & Compliance Manager (m/w/d)

Hummel AG

Jobbeschreibung

Die HUMMEL AG ist ein renommierter Hersteller von Verbindungstechnik.

Dazu zählen Komponenten für die Elektrotechnik (Kabelverschraubungen,

Steckverbinder, Kabelschutzzubehör) sowie Zubehör für Heizungs- und

Trinkwassersysteme. Seit mehr als 75 Jahren steht das mittelständische

Familienunternehmen für Qualität, Präzision, Zuverlässigkeit und ein

ausgeprägtes Servicebewusstsein. Die HUMMEL AG mit Stammsitz in

Denzlingen unterhält 9 internationale Niederlassungen und verfügt über

ein weltweites Partnernetzwerk. Ca. 600 engagierte Mitarbeitende tragen

täglich weltweit zum gemeinsamen Erfolg bei. Werden auch Sie Teil des

erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewerben Sie sich jetzt für unseren

Standort in Denzlingen.


  • Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Fachabteilungen
  • innerhalb des Unternehmens in Vertraglichen- / Gesellschaftsrechtsfragen
  • (Exklusive Arbeitsrecht)
  • Eigenverantwortliche Prüfung und Kontrolle aller Arten von
  • nationalen und internationalen Kunden-/Lieferanten & weiteren
  • Verträgen (Level1)
  • Koordination & Schnittstelle zu externen Rechtsanwälten für weiterführende Rechtsberatung (Level2)
  • Ausbau und Pflege des betrieblichen Vertragsmanagements (zentrale Vertragsdatenbank)
  • Sicherstellung einer rechtssicheren Organisation durch Pflege eines Rechtskatasters
  • Einführung, Weiterentwicklung & Training eines internen Compliance – Managements in der HUMMEL Gruppe
  • Bearbeitung von Kundenanfragen zu Compliance Themen & Entwicklung von Standards und Prozessoptimierungen
  • Implementierung eines Risikomanagements & effektiven Versicherungsmanagements mit Hilfe von externen Versicherungsberatern
  • Koordinieren der Datenschutzprozesse und enge Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten
  • Proaktives Förderungsmanagement und Koordination zum Erhalt von staatl. Subventionen

Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Recht

oder ein rechtswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und

erste Berufserfahrung im Bereich Legal & Compliance.

Weitere erforderliche Kenntnisse

  • Erfahrung in Vertragsgestaltung und Vertragsprüfung
  • Erste Erfahrungen in der Beantragung von Fördermitteln
  • Internationale Erfahrungen (Praktika, Auslandssemester)
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
  • Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch mindestens C1

Persönlich überzeugen Sie uns durch

  • Ihre Selbstständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein und Loyalität

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Industrieunternehmen
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • ein attraktives Gehaltspaket
  • Angebote zur beruflichen Entwicklung

Hummel-Mitarbeitende profitieren von einem großen Strauß an

Sozialleistungen und finanziellen Sonderzuwendungen wie Sonderurlaub,

betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad

u.v.m.

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