Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

AWO Wirtschaftsdienste GmbH

Jobbeschreibung

Wir bei der Arbeiter­wohl­fahrt (AWO) sind stolz darauf, dass wir unsere Arbeit auf den Grund­werten Freiheit, Gleich­heit, Gerech­tigkeit, Soli­darität und Tole­ranz auf­bauen. Die AWO Würt­tem­berg ist ein aner­kannter Spitzen­verband der freien Wohl­fahrts­pflege, der nicht nur soziale Arbeit leistet, sondern auch zwei Bildungs­aka­de­mien für Pflege­berufe, Kinder­ta­ges- und Alten­pflege­ein­rich­tungen sowie Anlagen für betreu­tes Woh­nen betreibt. Mit ins­gesamt rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienst­leistungen mit hoher Qualität an und betrachten gleich­zeitig Umwelt- und Klima­schutz als eine unserer obersten Prio­ritäten.

Wir, der AWO Bezirks­verband Württemberg e.V., suchen für unsere Stabs­stelle „Qualitäts­management“ in unserer Geschäfts­stelle in Stuttgart-Feuerbach zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine*n

Qualitätsmanagementbeauftragte*n (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.


Unsere Stabs­stelle Quali­täts­manage­ment koordiniert und verant­wortet die Abläufe unseres Quali­täts­manage­mentsystems in unserem Unternehmen – vorrangig in unseren stationären Pflege­einrichtungen, den Kinder­tages­ein­richtungen und unserer Bildungs­aka­demie – auf Grundlage der DIN EN ISO 9001.

Einarbeitung

  • Organisierte und strukturierte Einarbeitung
  • Praktische Einarbeitung bei­spiels­weise durch ein Kennenlernen unserer Ein­richtungen vor Ort für einen ersten Über­blick
  • Einarbeitung in die Software unseres digitalen QM-­Hand­buchs
  • Vorstel­lung unserer internen und externen Stake­holder

Ihre Zuständigkeiten

  • Sie stellen die Weiter­entwicklung der Prozess­orientierung im Rahmen des QM-­Systems sowie die QM-­Dokumentation sicher
  • Enge Zusammen­arbeit mit den Quali­täts­beauftragten in den Ein­richtungen, denen Sie als wichtige Impulsgeber*in zur Seite stehen
  • Koor­dination der Vor- und Nach­bereitungen der turnus­mäßigen internen und externen Audits unserer Ein­richtungen
  • Planung und Steuerung des Quali­täts­zirkels und der Arbeits­gruppen im Rahmen des lang­jährig zerti­fizierten QM-­Systems
  • Vor- und Nach­bereitung sowie Durchführung der Manage­ment­reviews in Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung
  • Ansprech­partner*in für alle QM-rele­vanten Frage­stellungen sowie Über­nahme der Planung und ggf. Durch­führung von Schulungs­maßnahmen

  • Abge­schlos­sene Berufs­aus­bildung, abgeschlossenes Stu­dium der Fach­richtung BWL, Gesundheits­manage­ment oder ver­gleich­bar sowie idea­lerweise eine Zusatz­aus­bildung als Quali­täts­ (-manage­ment) -Beauf­tragte*r / Auditor*in
  • Über­zeugendes Auf­treten und kom­munika­tives Geschick auf allen Verant­wortungs­ebenen
  • Ana­lysevermögen, Präsen­tations­kompe­tenz und die Fähig­keit zur Prozess­steuerung
  • Hohes Maß an Eigen­ständig­keit sowie struk­tu­rierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise
  • Idea­lerweise Erfahrung im Um­gang mit der DIN EN ISO 9001 und Vertraut­heit mit Zusam­men­hängen und Abläufen im Gesund­heits­wesen
  • Routinierter Um­gang mit MS Office
  • Führer­schein der Klasse B sowie Rei­se­bereit­schaft, um die AWO Würt­tem­berg auch in Gremien des AWO Bundes­verbandes zu vertreten

  • Sicherer, zukunfts­orientierter und moder­ner Arbeits­platz
  • Inter­essantes und selbst­stän­dig­es Auf­gaben­gebiet
  • Attraktive tarif­liche Vergü­tung nach TV AWO BW und Jahr­es­sonder­zahlung
  • Betrieb­liche Alters­vor­sorge
  • Unbe­fristeter Arbeits­vertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Flexi­ble und mobile Arbeits­zeit
  • Jähr­liche Mitar­beiter-­Entwicklungs­gespräche
  • Finan­zierte interne und externe Fort- und Weiter­bil­dungen
  • Gute Ver­kehrs­anbindung (U6, U13, U16) und kostenlose Park­plätze
  • JobRad, Mitar­beit­er­events u. v. m.

„Bei uns finden Sie ein spann­endes Auf­gaben­gebiet mit maximalen Entfaltung­s­möglichkeiten in einem auf­geschlos­senen und inter­essierten Team. Beson­ders stolz sind wir auf unser Quali­täts­bewusst­sein auf allen Ebenen und wir schätzen die kollegiale Zu­sammen­arbeit mit den Ansprech­part­ner*innen in unseren Ein­richtungen vor Ort.“

(Marcel Faißt, Geschäftsführung)

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